为由否认该补充协议，但明确表示不就补充协议上公章的真实性申请鉴定。 石某某提交的补充协议对原《特许经营合同》的部分条款进行了补充，具体包括：第一项加盟费变更为： 市场展位整体调整，5月25日前仍未向市场交纳定金并确定展位位置的公司，将不再续约，并请公司办理撤厂手续。2008年6月5日，世博公司向亚光亚 ...

故在《员工离职申请单》上，苏毅昌加注的意见为“合同期满，不再续约”。根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第22条“劳动者患病或者非因工负伤 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者 ...

年回款额达到500万元的进行奖励，实际上是石大卓某公司对其全体工作人员发出的邀约，只要其工作人员的工作达到了奖励条件，就应视为其对石大卓某公司的 进行确定。对于社会保险金的交费期间，根据原告陈述，其于2002年4月份申请仲裁时即提出解除合同，被告同意为原告交费至2002年4月份，故确定石大卓某公司为 ...

作何处理。因此，上诉人与被上诉人之间《有偿使用厂房、场地铺位合同》在2003年底因期满未续约而终止，并且被上诉人一直没有协助上诉人拆除厂房，上诉人当然 土地和自己建的厂房交还被上诉人，包括厂房的钥匙，并要求被上诉人及时办理厂房拆除的申请审批手续，于实际情况不符；事实是，目前讼争厂房仍然由上诉人使用，由 ...

因与被上诉人中国人民财产保险股份有限公司广州市越秀支公司(下称“财险越秀公司”)财产保险合同理赔纠纷一案，不服广州市越秀区人民法院(2005)越法民二初字第X号 ，金蜂星公司(甲方)与财险越秀公司(乙方)签订《国内货物运输预约统保协议(续约)》(下称“《统保协议》”)，约定：一、保险标的甲方销售的手机 ...

组成合议庭进行了审理，于2010年12月3日依法延长审限三个月，并因双方当事人申请调解扣除审理期间一个月，本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：2009年5月4 2009年5月14日至2011年5月13日止，合作期满后李某有优先续约权。合同签订后李某向国鼎公司支付15万元，国鼎公司向李某交付面值55 ...

聘用原告在其某1轮上担任船东代表，每月工资5,000元，双方未签订书面劳动合同。2009年1月16日，被告口头通知原告解除劳动关系，且拖欠原告2008年11 原告双方合同期已满，公司决定不再续约，工资支付至2008年11月23日原告下船之日。原告则于2009年6月10日申请仲裁，因仲裁委员会逾期未裁， ...

X路XXXX号）工作，岗位为人力资源部经理。2008年10月29日续约，劳动合同约定期限为2008年11月1日至2010年10月31日，岗位为 岗位变动。2010年1月25日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求自2009年12月21日起恢复人事安保办主任岗位及每月6,300 ...

的，不能作为定案依据。 围绕第2个争议焦点，被告李某提交的证据为： 3、申请本院调取的2007年7月9日的庭审笔录，以笔录中证人姜××、谷××、张××、李×× 日止前两个月（不能少于两个月）主动与甲方（原告宜佳公司）签订续约合同。否则，甲方有权对乙方经营场地自行处理，同时按退场当月标准，加收乙方一个月 ...

原告于6月30日早上去上班时，队长说你们旷工三天，已经离职了，对此原告不服申请仲裁，现不服仲裁委员会作出的裁决，请求判令被告：1、支付2006年7月12日 的控制，故查员工陈某的劳动合同于2009年7月23日记录到期，合同到期，公司不予续约。”原告在被告处实际工作至2009年6月27日。同年7月1日， ...