27日被上诉人作为甲方，王雪明作为乙方，订立无息借款购房协议书，约定乙方为甲方的员工，甲方为使乙方有一个良好的工作及生活环境、增加公司的凝聚力，拟借款予 ，故本院对该份证据不予采信。被上诉人的年检报告中并未明确记载福利分房的项目，故无法得出存在福利分房情况的结论。案外人范某芬的调查笔录缺乏其他证据佐证 ...
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27日被上诉人作为甲方，王雪明作为乙方，订立无息借款购房协议书，约定乙方为甲方的员工，甲方为使乙方有一个良好的工作及生活环境、增加公司的凝聚力，拟借款予 ，故本院对该份证据不予采信。被上诉人的年检报告中并未明确记载福利分房的项目，故无法得出存在福利分房情况的结论。案外人范娟芬的调查笔录缺乏其他证据佐证 ...
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27日被上诉人作为甲方，王雪明作为乙方，订立无息借款购房协议书，约定乙方为甲方的员工，甲方为使乙方有一个良好的工作及生活环境、增加公司的凝聚力，拟借款予 ，故本院对该份证据不予采信。被上诉人的年检报告中并未明确记载福利分房的项目，故无法得出存在福利分房情况的结论。案外人范娟芬的调查笔录缺乏其他证据佐证 ...
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，2009年9月13日，原告徐某被被告湖北阅山硅科技股份有限公司招录为员工，原告徐某主要从事环保岗位工作，双方口头约定月工资标准为1000元。2009年9 的权利、获得劳动安全卫生保护某权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第七十某 ...
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未安排陆某工作的，某某公司应按不低于当地失业保险标准支付陆某生活费。福利待遇：中餐补助150元／月，自带电脑上班并能按时完成工作任务者予以 劳动合同代通知金和经济赔偿金的问题。2011年3月22日，某某公司召开公司员工大会，宣布《公司停业工资解决方案》时明确表示公司由于经营不善决定停止运营解散所有员工 ...
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上海代表处担任销售地区经理职务。2008年礼来上海代表处发现曾某某在管理和审核员工业务活动的真实性和适当性方面存在严重失职和严重违反公司规章制度的行为，给 或用工单位不再承担劳动法上的义务，无需继续支付劳动报酬和承担给予享受相关福利待遇的责任。曾某某未能完成2008年第四季度销售任务，并影响到全年销售 ...
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，故要求蒋某某于当月4日签订《员工部门/岗位/薪酬调整表》，将蒋某某岗位调整为项目部项目工程师（助理），原福利待遇不变。蒋某某对此亦未予 某公司支付解除劳动合同的赔偿金差额130,000元、支付1992年度起至2008年度止的员工基金150,000元、支付2004年7月1日至2007年12月31日期间 ...
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。2007年10月23日至2008年10月31日，其公司支付原告工资及福利待遇共计220,603.16元，未欠付原告上述期间的工资。2008年11月1 11日，被告决定将设计工程部、项目管理部全体人员迁往江阴基地集中办公，并通过电子邮件方式告知了包括原告在内的部门全体员工。2008年11月17日，被告 ...
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过来。在负责鲁皖项目部预算工作期间，经管过现金，一部分是从安装工程处领取的项目建设备用金，一部分是分包工程款。2009年阴历年前，潘XX给其打电话让从工程处财务 潘XX及其辩护人辩解x.8元用于处理高庄乡、韩庄乡工农关系及发放员工工资、中秋节福利费，其行为不构成贪污罪。经查，被告人潘XX曾多次供述报销 ...
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公司也就没有实施某政策。另外，作为公司福利，由于物价上涨引起的餐费增长，公司都未要求员工支付(增长部分由公司承担，员工一直都承担6元餐费)，而且，如遇 显示，被告的工资由基本工资、加班工资、午餐费、交通费、劳保费等构成，无夜班津贴项目。原告处考勤方式为电子考勤与手工记录相结合，作息规定为12小时制，做 ...
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