某某实际出勤173天（19+23+23+22+21+23+22+20），按照《国务院关于职工工作时间的规定》每周40小时标准工时计，秦某某应工作的时间为1325 高于绥宁县的最低工资530元的标准。原告系国有企业的下岗职工再就业，其通过原单位已经参加了企业职工基本养老保险，因此，被告不再为原告重复建立 ...

公司之间的内部手续交接流转问题，并不能排除刘某某系化轻公司职工的身份，另外，刘某某的养老保险帐户仍在民爆器材公司名下。根据相关法律规定，企业 期间生活费，该院认为请求合理，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工 ...

公司之间的内部手续交接流转问题，并不能排除程某某系化轻公司职工的身份，另外，程某某的养老保险帐户仍在民爆器材公司名下。根据相关法律规定，企业 请求系合理请求，该院予以支持。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工 ...

济源市化轻公司（以下简称化轻公司）从事会计工作，单位为其参加养老保险并缴纳养老保险费至1998年6月。1996年7月休产假，由于家庭需要又续 期间生活费，本院认为请求合理，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工 ...

，其到济源市化轻公司（以下简称化轻公司）工作，单位为其参加养老保险并缴纳养老保险费至1998年6月。1997年3月，单位收取其风险金3000元。 期间生活费，本院认为请求合理，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“ ...

，其到济源市化轻公司（以下简称化轻公司）工作，单位为其参加养老保险并缴纳养老保险费至1998年6月。1997年3月，单位收取其风险金5000元。 系合理请求，本院予以支持。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工 ...

X号仲裁裁决书一份。证明原告请求的依据合法。（2）农行卧龙支行第二届职工及工会会员大会第九次会议指南一份。证明原告依据内部规章制度通知被告进入内部 全面履行劳动合同的行为，该行为给我造成了工资减少及养老金减少的经济损失。原告系国有企业，职工养老保险属河南省省直统筹，2006年—2008年度河南省直统筹 ...

X号仲裁裁决书一份。证明原告请求的依据合法。（2）农行卧龙支行第二届职工及工会会员大会第九次会议指南一份。证明原告依据内部规章制度通知被告进入内部 全面履行劳动合同的行为，该行为给我造成了工资减少及养老金减少的经济损失。原告系国有企业，职工养老保险属河南省省直统筹，2006年—2008年度河南省直统筹 ...

X号仲裁裁决书一份。证明原告请求的依据合法。（2）农行卧龙支行第二届职工及工会会员大会第九次会议指南一份。证明原告依据内部规章制度通知被告进入内部 全面履行劳动合同的行为，该行为给我造成了工资减少及养老金减少的经济损失。原告系国有企业，职工养老保险属河南省省直统筹，2006年—2008年度河南省直统筹 ...

同样待遇。答辩人所在的卧龙区支行属国有企业，其职工养老保险属河南省省直统筹，2006年至2008年度省直统筹企业的缴费基数分别为：1287元／月、2100 职工平均每月均在3000元以上，根据市统计局公布2006年度国有金融业职工平均工资为x元／年，因此，原告应自2005年12月至答辩人恢复工作之月按 ...