单位没有进行报销，对该费用上诉人一审时也没有对其合理性提出质疑也未申请合理性鉴定，但一审判决未进行任何某理的情况下将该费用剔除。本案是工伤赔偿和 的申请。 本院认为，一审法院认定案件事实清楚，认定上诉人应当承担赔偿责任正确，对事故各项损失费用的计算正确，本院予以确认。被上诉人提出一审判决剔除一万余元的 ...

温县劳动争议仲裁委员会未全面支持原告的诉请，原告不服劳动仲裁裁决，故依法向人民法院提起诉讼。原告变更后的诉讼请求为，要求被告支付工伤医疗期间的工伤津贴913元， 二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 3、《企业职工工伤保险试行办法》第十九条：工伤 ...

10元，减半收取5元，二审受理费10元，共计15元，由湖南省浏阳市x煤矿承担。 本判决为终审判决。 审判长曹志宇 代理审判员熊晓震 代理审判员黄红萍 二 ，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤 ...

调解书、领款协议、司法鉴定意见书、鉴定费发票、机动车查询记录、保险单、工资报销单、邓XX的询问笔录及庭审笔录等证据在卷佐证，本院予以确认。 本院认为： 补助金、一次性医疗补助金、后续医疗费等一切费用8万元，且原告已按协议内容实际支付了7万元。按照《重庆市高级人民法院关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》 ...

2011年10月9日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担原告工伤待遇等各项补偿费用共计224280元。2012年1月17日，株洲市劳动争议仲裁委员会仲裁 某，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三 ...

，故安徽五建公司关于其与吴某之间不属于劳动关系的双方，其不应该承担劳动关系中的用人单位的责任的主张不能成立，本院不予支持； 二、原审判决认定 确定吴某的一次性工伤医疗补助金为x元（2392×15）及一次性伤残就业补助金为x元（2392×20）正确； 关于住院伙某补助费、鉴某、交通费及其他费用，《工伤 ...

一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人郑州三棉有限责任公司答辩称：一、原判决正确，上诉人的上诉理由不成立，被上诉人给予上诉人享受了医疗费，工伤保险等待遇 三棉有限责任公司工作期间受伤后产生相关费用，其自认已于1997年将医疗票据交于单位但未得到报销，其应当知道自己的相关权利受到了损害，至2011年 ...

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销”。据此，原告应当给被告支付住院期间的伙食补助费。 甘肃省《关于贯彻落实的实施意见》（十六）规定：“参加工伤 由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未足额缴纳工伤保险费的用人单位的工伤职工，其劳动能力鉴定所需费用由用人单位承担；……”。由于原告已为被告参加了工伤 ...

工伤保险条例第二十九条的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，该费用发生时杨某乙争正在濮阳市油田总医院住院治疗，孙某在未告知医院和单位的情况下 鉴定。而本案中中原油田分公司未能提交某何证据证明其已尽到相关义务，应当承担相应的法律责任。现杨某乙争已经死亡，无法对其伤残情况进行鉴定，故决定， ...

124元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.50元，并承担本案的诉讼费用。 再查明，自2003年8月 费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的 ...