作为工伤，此前用人单位认同，现原告提出未经工伤认定法定程序，秀山县劳动争议仲裁委员会对工伤赔偿进行仲裁支持被告的赔偿请求于法无据的理由不能成立。原告作为 ；四、原判扣减被上诉人安排人员的开支不当。 被上诉人秀山兴鑫锰矿答辩称，原判认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉事实和理由不成立，建议维持原判。 ...

作为工伤，此前用人单位认同，现原告提出未经工伤认定法定程序，秀山县劳动争议仲裁委员会对工伤赔偿进行仲裁支持被告的赔偿请求于法无据的理由不能成立。原告作为 ；四、原判扣减被上诉人安排人员的开支不当。 被上诉人秀山兴鑫锰矿答辩称，原判认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉事实和理由不成立，建议维持原判。 ...

保障局作出江人劳社（2007）工伤字X号工伤认定决定书，认定毛丽娟所受损伤系工伤。原、被告协商处理毛丽娟赔偿事宜未果。2007年11月9日， 寿某某抚恤金x.50元，合计人民币x元，该标准低于原告已从侵权人处获得的民事赔偿款15万元，应予抵扣。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求 ...

“国钊厂”没有在工商行政管理部门作任何工商登记资料为由，不予受理吴某某的工伤认定申请。吴某某医疗终结后，向佛山市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定， 的其他费用全部由用人单位一次性支付，一次性支付假肢费的数额可参照交通事故损害赔偿的标准。本案中，上诉人吴某某经佛山市劳动能力鉴定委员会确认符合安装假肢的 ...

伤口已治愈。 本院认为：本案属于工伤事故损害赔偿案件，而且已于2003年12月12日(即2004年1月1日之前)完成工伤认定，因此应适用《广东省社会 事发前上一年度职工月平均工资即1323元的60%即793.8元，因此其工伤期间工资应为793.8元/月×3个月+793.8元÷30天×4天=2487。 ...

法院对《条例》第二十九条的理解，就可能会出现用人单位故意注销企业以逃避工伤赔偿责任的情况，但实践中同样会出现用人单位因无法经营而破产时，职工出于 无理。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本院于2004年11月作出的(2004)佛中法民一 ...

广州友好医院住院治疗。被告于2004年10月26日向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。2005年2月3日，佛山市劳动和社会保障局作出佛劳社认[2005] ：佛劳仲案字[2005]第X号案仲裁裁决上诉人支付被上诉人的交通意外伤害赔偿毫无道理。本案是一宗交通意外肇事逃逸案，交警部门已经裁定由肇事司机杨海 ...

要求被告支付其母生活费1万元合情合理，予以支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定：“自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院 判令侵权人承担民事赔偿责任的，是否应当予以支持。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作 ...

理赔或被上诉人承担部分责任。发生事故后，上诉人将为被上诉人购买的各种保险，包括工伤保险的保险卡交给其家属，并督促其申报保险事项，但被上诉人及其家属疏忽一直未向 条例》第三十三条规定，原审认定被上诉人与原审第三人何某某之间的道路交通事故人身损害赔偿关某不同于本案的工伤事故损害赔偿关某，原审第三人何某某 ...

、被告就原告受伤治疗、工伤认定等基某事实并无争议。双方争执的焦点为：原告的月平均工资的认定；原告其他损失是否应予赔偿及医疗费用的给付 解除。 二、由被告宁乡县某石料厂支付原告成某一次性伤残补助金33020元、一次性工伤医疗补助金38100元、伤残就业补助金38100元，三项共计109220元； 三、由 ...