在经费十分紧张的情况下，决定给予一定的经济补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。 工作补助由于证据不足且已超仲裁时效。申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续并补缴工作期间的住房公积金不属劳动仲裁处理范围。”2009年9月23日，县仲裁委作出 ...
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在经费十分紧张的情况下，决定给予一定的经济补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对 权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。张某某在内黄某地方税务局工作期间与内黄某地方税务局建立了劳动关系，内黄某地方税务局作为用人单位有 ...
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M－BSS项目提出的其它新业务功能需求，以下简称M－BSS二期项目）建设的工作以及M－BSS一期项目主合同中所规定的营销管理、合作伙伴管理、传统x业务 甲方协助乙方尽快完成M－BSS一期项目的终验，甲乙双方共同配合做好M－BSS项目工作交接事宜，乙方尊重并理解甲方的要求。 在M－BSS一期项目终结工作 ...
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； 3、原告工资单汇总表（2006年11月-2008年7月），证明原告实际的工作情况（被告公司2007年7月1日之前的考勤及作息时间与2007年7月1 原告不再担任被告人力资源部部长，2008年9月15日双方办理了工作交接手续。原告在被告处最后工作日期为2008年9月15日。2008年12月10日原告 ...
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称：原、被告双方于2006年签订三年期劳动合同，合同履行过程中，被告曾驻外工作，因偷开单位叉车及打架斗殴等行为无法完成本职工作，经批评教育培训后调回单 确认，并办理了档案和社会保险关系的转移手续，领取了经济补偿金2923元，办理了工作交接手续。鉴于双方对解除劳动合同的手续已经办理完毕，原《劳动合同》已 ...
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,若有违约,按照本协议第4条金额合计双倍支付给对方违约金。双方还对工作交接时间、手续及逖悉开公司发给侯某某的工资、奖金、差旅费金额及支付 《中华人民共和国劳动法》第二十一条关于试用期限的相关规定,同时原告也没有实际工作中试用期超出法定试用期的相关证据,原告请求支付超出法定试用期之外少发工资的请求不予 ...
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发出一份通知，内容是：“根据河南省地税局和安阳市地税局关于地税系统清理规范编外人员工作有关会议精神，依据河南省人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人 经费十分紧张的情况下，决定给予一定的经济补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿 ...
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发出一份通知，内容是：“根据河南省地税局和安阳市地税局关于地税系统清理规范编外人员工作有关会议精神，依据河南省人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人 经费十分紧张的情况下，决定给予一定的经济补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿 ...
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发出一份通知，内容是：“根据河南省地税局和安阳市地税局关于地税系统清理规范编外人员工作有关会议精神，依据河南省人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人 经费十分紧张的情况下，决定给予一定的经济补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿 ...
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发出一份通知，内容是：“根据河南省地税局和安阳市地税局关于地税系统清理规范编外人员工作有关会议精神，依据河南省人事厅、河南省编委《关于严格控制我省地方税务系统进人 经费十分紧张的情况下，决定给予一定的经济补偿。编外人员在完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿 ...
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