的船员劳务费申报表复印件2份；4、2001年11月26日被告制作的关于拖欠“盈丰”轮船员工资情况的说明。 经审理查明：2001年2月28日，原告与被告签订 ”轮，被告应依约向原告支付原告在“盈丰”轮上工作期间的工资及其他劳动报酬。虽然被告对原告请求的工资、管理费数额及计算标准没有异议，但原告没有提供其 ...

原告。 被告医药公司辩称，被告没有拒发原告余某某的工资，原告余某某在承包被告医药公司批发部期间拖欠被告承包款未上交，被告在确保原告基本生活费后，剩余 1999)X号《关于对余某某同志处理决定的通知》、《三明明溪会计师事务所工作底稿明细金额表》、明劳仲裁字(1998)X号仲裁裁决书以及(1999)三经终 ...

并加付25%的赔偿金共计61625元，继续履行劳动合同并按规定支付劳动报酬，赔偿拖欠养老保险费和医疗保险费给李XX带来的损失约2万元等不予支持。据此，依照 辩称：原审判决正确，请求维持原判。 本院查明：被上诉人XX公司对上诉人李XX工作期间的工资已经付清。本院二审开庭时，上诉人李XX领本公司同事孔某、 ...

且支付的薪酬中包括了加班工某和其他补贴，且已按期支付并无拖欠，员工某工某期间依法享有休息休假包括带薪年休假等。综上所述，被告主张劳动权利与事实 第某十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第某十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； ...

本院予以确认。 本院认为：刘某某与郑州光明就解除劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、经济补偿金等达成协议，郑州光明已经履行该协议，该协议不违反法律、 相应社会保险费用。刘某某上诉主张郑州光明应为其缴纳在西安光明乳业销售有限公司工作期间拖欠的社会保险费用，没有法律依据，且该项请求不属于本案受理范围，故其 ...

从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，第四款规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间 工资记录保存期限为两年，被告不能完整提供原告工作期间的工资记录材料无不当之处。由于劳动者工资记录不全，致使无法查明原告2005年、2006年、2007 ...

根据相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。原、被告双方并 工资的请求，依法应予支持。法律规定的年假工资报酬中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入，故被告应按原告日工资收入的200％之标准予以支付。 综上 ...

年3月19日离开顺陶公司，顺陶公司应依约向梁某支付被告进入顺陶公司工作期间的工资。经计算，梁某应得的工资额为x.16元[x元/年÷365日×(31日＋30日 不能的责任。因此顺陶公司单方解除合同违法。八、顺陶公司不按约支付工资，拖欠梁某工资近4个月严重违法，依据《劳动法》和最高院的司法解释，即使是梁某 ...

。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告2009年6月13日已到保安公司上班，直到2011年8月20 公司离职，不应支付二个月无工某期间工某2200元。被告保安公司与原告约定的工某为800元每月，已足额发放，从不拖欠工某，不应补发工某7480元 ...

被告支付给原告的住院伙食补助费（住院生活费）为14200元，已超额支付，不存在拖欠的事实，超过部分由被告自愿支付，是其行使民事处分权的合法行为，不 不发生法律效力，无需撤销。原告要求被告支付原告工作期间以及停工留薪期间工资的200%，其中要求补发工作期间工资26660元，因该请求涉及另一劳动法律关系， ...