元旦前三日内乙方必须将保证金退还给甲方，如不按期退还甲方，甲方可按拖欠工资为由提出投诉，个人所得税由乙方承担。（2）享受乙方配备的必要交通工具。 、修理费、办公用品费。并赔偿给乙方人民币60万元。四、如果因乙方原因工厂停业。赔偿甲方人民币28.5万元。因为其他原因辞退甲方，乙方赔偿甲方60万元人民币 ...

不予确认。8、证人路某出庭作证，路某陈述自己是龙某办米厂时的装运工人，大概2006年，具体时间记不清，龙某租用程某某厂房，2007年下半年就见不到 3万元费用，租赁期满后程某某应一次性付给龙某；程某某除收取租金外，对该工厂不再享有其他利益；如一方违约，应承担20%违约金。合同签订后，龙某分别于2007 ...

年7月9日付给被告预付款3万元。由于，被告管理不善，接连发生债务问题及工人罢工事件，无法完成合同义务。原告多次与被告沟通要求尽快履行合同并于8、 970.34元。被告同时提交了载有陈文名字的上海万旺针纺织品有限公司职工拖欠2009年7－8月份工资清单。法院受理了该案。 本院认为：原告与被告签订的《购销 ...

人归还，或由皮鞋厂归还。因为：皮鞋厂是贴某某投资办的，工厂是贴某某的；王某甲仅是皮鞋厂的一个工人，工资由贴某某发放；王某甲在借款条上签名是贴某某非让 加工皮鞋协议一份；3、被告贴某某开办皮鞋厂记帐清单一份；4、被告贴某某拖欠被告王某甲工资欠条一份；5、被告王某甲投入皮鞋厂设备登记表一份；6、皮鞋厂新进 ...

刘某乙厂内追讨8月至9月工资，在协商解决过程中，周某某与刘某乙发生争执，工人周某明上前拉开双方进行解围，与周某某发生争吵并推拉，在争执过程中致周某某 顺德市人民法院作出刘某乙无罪的判决；但认为该案的起因在于刘某乙拖欠周某某工资，且案发于刘某乙的工厂内，刘某乙对周某某所遭受的损失有一定的过错，应承担相应 ...