、误工工资证明。用于证明原告月工资为1250元。4、河南省正骨医院入院许可证、住院病历、诊断证明、出院证。用于证明原告住院事实、治疗经过及住院天数为 ，本院认为伊川县X镇X村民委员会不具备出具证明原告出院后需陪护及误工费计算方法之资格，其证明效力不予认可。 被告伊川县公共交通有限公司为证明自己的主张， ...

他人的人身权利，违反法律，应承担原告合理经济损失。 对于原告请求误工费按住院33天计算，因原告实际在医院住院5天，其余时间离院，且无医嘱，故对原告 ，其护理人员工资证明，证明不了护理人员的实际工资情况，故对这一计算护理人员的护理费方法，应按采矿业年平均收入计算，护理天数应按实际住院天数计算。 综合相关 ...

属实，但认为因没有员工签名故不予认可。 庭审中，被告未能就其工资组成中延时工资等的计算方法作出具体解释。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律的保护。 的可信度，本院予以采信。因被告是按原告的实际出勤天数计发工资，故原告在休息日和法定节假日工作的工资报酬，被告应按法定标准予以补发。2008年3月至 ...

属实，但认为因没有员工签名故不予认可。 庭审中，原告未能就其工资组成中延时工资等的计算方法作出具体解释。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律的保护。 的可信度，本院予以采信。因原告是按被告的实际出勤天数计发工资，故被告在休息日和法定节假日工作的工资报酬，原告应按法定标准予以补发。2008年2月至 ...

属实，但认为因没有员工签名故不予认可。 庭审中，原告未能就其工资组成中延时工资等的计算方法作出具体解释。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律的保护。 的可信度，本院予以采信。因原告是按被告的实际出勤天数计发工资，故被告在休息日和法定节假日工作的工资报酬，原告应按法定标准予以补发。2007年9月至 ...

08元，其中被告黄某乙已支付x元，予以认定。2、误工费，误工天数从原告受伤之日起计至定残前一日止，合计110天，每天按 共和国国家标准x-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》中多等级伤残的综合计算方法的计算公式C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i(∑Ia,i≤10,i=1,2,……n,多处伤残)，即 ...

考勤卡，并表示虽然考勤卡显示原告平时偶有加班，但第二天早上上班未打卡的天数较多，实际是原告迟到，即对前一天的加班进行了调休。对考勤卡的真实性原告 某范围内，故对被告的抗辩本院不予采纳，被告应当依照法定计算方法支付原告延时加班及周六加班的加班工资。至于原告工作期间的加班时间，因被告仅提供了原告自2009 ...

。误工时间计算至定残之日前一天，张某某的护理费按照住院的实际天数和法医鉴定的后期取内固定的住院天数计算，标准参照2010年农、林、牧、渔的行业计算，因张 的后果，原审在本次交通事故中，对张某某人身伤残损失赔偿和张治超死亡损失赔偿计算方法上存在错误，不应将张某某的医疗费金额、伤残赔偿金额和张治超的抢救 ...

。被告对该证据有异议，认为该证据系复印件，不具有证明效力，工资按出勤天数发放与公交公司无关，工资表系伪造，不应采用；6、周劳仲裁字（2008）X号 原、被告双方存在事实上的劳动关系，业已经仲裁部门确认，但其扣除第三人赔偿的计算方法给予赔付不符合法律规定。被告对该证据真实性无异议，但认为仲裁书未生效， ...

元符合规定，故不同意被告该诉讼请求。 本院认为，双方对支付年休假工资未有异议，只是计算方法上发生歧义。按照国家的相关规定，原告应按300%支付，但实际的 安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 审判长张友明 审判员周汝海 代理审判员钱春 ...