几个小时后回家不符合常理，本院不予采信。原告银河水泥公司辩称其公司招工需履行三道手续属其内部规定，不能以此来否认其公司已与被告史某甲建立事实劳动关系的事实。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 一、驳回原告汤阴县银河水泥有限责任公司的诉讼请求； 二、确认原告汤阴县银河 ...

有大量证据证xx其与原告存在劳动关系。仲裁阶段，被告向仲裁委提交了原告招工广告、调查职业中介人朱xx的笔录、鹤城区xx劳务信息服务部的证xx等证据 笔录两份，证实本案其它事实。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向 ...

他人财物，数额巨大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定，应以诈骗罪追究其刑事责任。特提起公诉，请依法予以惩处。 在庭审中， 为名，诈骗王某明人民币500元（现已返还受害人）。冒充铁路工作人员，以招工为名，伪造招工文件、印章，诈骗张某（张润润）人民币2000元、王某戊人民币5000元 ...

本案现已审理终结。 原审查明，2000年河南莲花味精集团有限公司为扩大企业规模，以招工股金的形式进行集资，成立周口莲花食品有限公司等几个企业。原告于2000年 。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条之规定，判决如下：被告河南莲花食品有限公司退还原告股金x元、市场风险金1319.5元 ...

了青苗补偿费，损害了土地承包户的利益。此外，按规定上诉人可以安置一人工作而未被安置，反而叫上诉人交纳了招工费5500元。现请求补偿2.11亩补偿费 ，判决正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定， 判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费187元，由上诉人周某甲 ...

形成事实劳动关系，应予以认可。但是因原告未与其用人单位签订劳动合同，无招工手续，根据信阳市企业养老保险中心关于参保单位聘用临时工参保问题的复函，参保单位办理 本人解除劳动合同经济补偿金。根据劳动法和有关法律规定，用人单位有义务签订劳动合同。因食品公司和九店经营处没有招工手续将责任推到本人身上，进而得出 ...

劳动关系。另外，参照劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证 劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言 ...

年５月１３日下午６点多钟，其在海口市彩虹天桥一带，被二名男子以招工为名骗走了身份证。 ５、证人赖毓红（东方夏威夷大酒店服务员）的证言证实， 一条及《最高人民法院关于授权高级人民法院和解放军军事法院核准部分死刑案件的通知》的规定，本判决即为核准以抢劫罪判处被告人任某乙死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人 ...

日劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同时，认定双方是否存在劳动关系的凭证是： 或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录等证据证明。而原告没有提供相应 ...

柘城县企业养老保险中心证明一份；2、舒某招收劳动合同制工人审批表。显示：①招工年龄与身份证不符；②没有加盖公章；③该表系99年制表与同时期的劳动合同制工人 仍以百货公司的名义开展业务。 本院认为：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按 ...