违法，并判令被告赔偿因未缴纳社会保险费用而给原告造成的损失2844.75元，并支付违法解除劳动合同的赔偿金、克扣及拖欠工资、拖欠工资的赔偿金等共计人民币x元。 结果书面通知工会。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二） ...

争议纠纷一案,不服XX市XX区人民法院（XXXX）X民初字第XXXX号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审 补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”的规定，从2008年1月1 ...

争议纠纷一案,不服XX市XX区人民法院（XXXX）X民初字第XXXX号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审 补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”的规定，从2008年1月1 ...

年8月20日，原、被告双方发生矛盾，同年8月27日原告黄XX向渭南市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年11月23日渭南市劳动争议仲裁委作出渭劳仲裁 ，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案原、被告双方在合同期内发生纠纷，但双方均无解除劳动合同的真实 ...

5月被告为原告办理了基本养老保险缴费至2008年11月。2009年4月被告单位开始复产，5月份被告从外面大批招收工人。 另查明，郑州市人民政府《关于完善最低 经济补偿年限自本法施行之日起计算，本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。（劳部法【1995】X号 ...

合同。因此，长沙市××贸易行、田××之间的劳动关系自田××2009年11月15日向长沙市××医疗器械有限公司邮寄《解除劳动合同》（致长沙市××贸易行及长沙市××医疗器械有限公司 六条一款（一）项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”、第 ...

31日未签订书面劳动合同的二倍工资1214.5×11＝x.5元。原告要求被告支付产假期间的工资3600元、生育津贴3600元、生育医疗费1675.26元的仲裁请求， 的； 《劳动法》第四十六条：有下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者按照第三十八条规定解除劳动合同的； 《劳动合同法 ...

留守人员订立书面劳动合同，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告为证明其主张，向本院提交了下列证据： 第一组证据，证明被告身份情况。 １、《中华人民共和国 的。 第四十六条第一款有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： …… （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 第四十七 ...

机关可以强制征缴或作出行政强制征收决定后依法申请人民法院强制执行，故原告要求被告支付养老保险金，不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，对该项请求，本院不予 协议的。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： …… （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； …… 第四 ...

是按月发放。从银行明细清单来看，被告基本每月让其工作人员通过银行汇款支付原告相对固定的劳动报酬，具有规律性。结合原告提供的个人所得税完税凭证，被告 原告的劳动关系，故不符合法律规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，对原告主张要求被告支付终止劳动关系经济补偿金人民币5000元的诉讼请求，本院不予 ...