新的证据，法院应驳回原告该项请求；原告第3项诉请应驳回，原告伤残津贴为450元，不低于职工工资最低标准；原告第4项诉请无异议。 根据原、被告诉辩意见，本院 三十三条、劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知第二条、第三条、《河南省工伤保险条例》第三十条、第二十三条、第二十四条之 ...

关于郑某川交通事故一案卷宗材料4页，原告的证明指向用于证明被告己经得到赔偿的事实。原告质某某，对交通事故责任认定书认定的事实无异议，但人名有误， 职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其 ...

1月6日刘某甲申请仲裁，要求确认其与国泰公司存在劳动关系，并享受工伤待遇，2006年4月20日济源市劳动争议仲裁委员会下发济劳仲裁字（2006） 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资标准计算，并非按职工本人工资标准计算，原判计算刘某甲的损失数额有误，请求改判国泰公司赔偿刘 ...

月平均工资的40%计发给孔某某。若开封县的工伤保险实行市、省级统筹，供电公司必须按照市、省级在岗职工月工资标准的40%计发给孔某某生活护理费。三、供电 条例》第三条、第四条之规定，判决：一、供电公司给付孔某某一次性伤残补助金1914元、医疗费x.2元、误工费4326元、护理费x元、住院期间生活补助费 ...

工伤保险条例》第二十二条、第二十三条的规定履行法定义务。由于罗某某的工伤伤残等级为九级，六建公司应当安排罗某某从事力所能及的工作，不能解除劳动关系 时间的工资；……”原判根据上述规定，以2006年度佛山市禅城区在岗职工年平均工资x元作为计算罗某某工资的标准，确认罗某某的月平均工资为2289元并无不当， ...

权，广东千度律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区X镇华盈彩印厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x ，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。……”。本案中，被上诉人的工伤伤残已经被佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定 ...

美元的赔偿标准，双方难以达成一致意见，导致保险赔偿一直没有到位，广远公司不构成违约。根据《劳动部办公厅关于外派船员伤亡善后处理问题的复函》关于“关于职工能否 标准的，公司按国内一次性伤残抚恤金赔偿标准予以补齐。 2003年3月6日，宣某委托广远公司办理唐某康工伤死亡向保险公司索赔事宜。 2003年4月 ...

某某所支付的费用当中包含了伙食费。从《企业职工工伤保险试行办法》及《广东省社会工伤保险条例》的立法意思来看按照当地因公出差伙食补助标准三分之二发给工伤 改判梁某某支付拖欠陈某某2003年3月至同年11月工资共8100元，并加付赔偿费用2025元，并按900元/月继续按月支付陈某某作出劳动鉴定前的工资； ...

办法》的通知(鲁劳发[1997]X号)规定，被告的待遇低于《企业职工工伤保险试行办法》所规定标准，且现在仍符合领取待遇条件，故自1996年10月1日开始 于2001年4月向劳动仲裁部门申请仲裁，未超过仲裁时效。原告主张已对被告的伤残赔偿作出处理、被告申请仲裁已过仲裁时效，不予支持。被告主张原告支付伤残 ...