实行的岗位聘任办法实施岗位聘任，乙方同意任聘在甲方医疗岗位工作，月工资800元，聘用期间学历升高后按新学历核定月基本工资；三、甲方有对乙方实施聘任、考某、 元外，还领取了科室给付的绩效工资。 以上事实，有原、被告双方所签订的聘用协议书、职业附XX院给予张崴等8位同志的处理决定、永州市劳动争议仲裁委员会 ...

月下岗失业，原告系博达公司的下岗职工，与新用人单位之间是劳动关系；2、聘用协议书一份，证明原被告双方签订的协议，双方之间是劳动关系；3、证明一份， 一直未与该单位解除劳动关系。2006年9月1日，原告与被告签订一年期限的聘用协议，约定每月工资800元（内含各种社会保险费）。协议期满后，双方没有续签书面 ...

公司与被告签订期限自2009年6月23日至2010年5月24日的退休人员聘用协议书，同日，原告A公司派遣被告至原告B公司工作，担任B公司门店理货员 应由两原告依照实施办法规定承担被告工伤待遇的支付责任。原告A公司与被告签订聘用协议，双方建立劳动合同关系，原告A公司作为被告的用人单位，应承担被告工伤保险 ...

为非农家庭户口。1996年12月原告领取钳工证书。1998年12月原告与上海某仪表设备有限公司签订聘用协议书。2010年4月上海某仪表设备有限公司出具证明，证明原告郑某某系其单位聘用的高级钳工，月工资1,650元，因2009年11月交通事故至今未上班，故扣除其每月1, ...

。 原审法院经审理查明：1999年1月8日，陈某甲与益阳市种子公司签订《传达室人员聘用协议书》，约定：益阳市种子公司聘请陈某甲担任院子的门卫工作， 在益阳市种子公司从事门卫工作，益阳市种子公司按照协议给付了陈某甲工资及福利待遇。聘用协议到期后，经双方协商一致，陈某甲继续在益阳市种子公司从事门卫工作。 ...

日，深圳市辉航海运有限公司(以下简称辉航公司)与被告深圳市恒乾船舶管理有限公司签订船员聘用协议书，约定辉航公司接受被告的委托，为被告所属的“恒涯”轮配备15名 上签字，并请被告公司领导审核，但被告没有确认。本代理审判员认为，船员聘用协议有关于劳务费的约定，原告提出的劳务费申请已得到被告业务人员的确认， ...

与某服务社签有2009年1月1日至2009年12月31日期间的《非正规劳动组织聘用协议书》。2010年1月至4月，原告经某服务社安排至某学院从事保安一职 元（包括夜班费3.4元）。2010年5月10日，原告与某服务社签订《协议书》，写明“经双方调解决定，一次性补助人民币贰仟元整，2010年四月底退工， ...

记录册及影像诊断报告、医疗费发票、交通费票据、修理费发票、财产损失确认书、聘用协议书及奖金扣发证明、鉴定意见书及鉴定费发票，被告樊XX提供的牵引费发票、 支持交通费200元；原告为主张误工费提交了原告与上海x有限公司的两份退休人员聘用协议（期限分别为2009年7月1日至2009年12月31日，2010 ...

2月。2004年2月7日，李某某与温州恒海科技有限公司签订《技术合作和聘用协议书》，期限至2005年2月6日。此后李某某到浙江富马工作，与浙江 保险金明显高于一审判决第三项确定的数额，故本院对该项内容予以维持。 浙江富马聘用与仪表公司存在劳动关系的李某某，对于因此给仪表公司造成的损失依法亦应承担相应的 ...

原告陈某某与被告X公司于2004年10月建立劳动关系，并签订了一份“外劳力聘用协议书”，由X公司派遣陈某某至X公司工作。2008年1月10日，X公司 聘用协议书、劳务合同、解除劳动关系通知、工资单，X公司提供的协议书等证据（均经庭审质证无异议）证明，本院予以确认。 本院认为，用人单位解除与劳动者的劳动 ...