补偿金的标准是本案的争议所在。首先是周某某是否停薪留职人员的问题。周某某于1990年1月开始离岗自谋职业，并在与水运公司签订的劳动合同中约定了离职期间 在原单位提供劳动并收取报酬，故周某某不属水运公司在职职工，应为停薪留职人员。其次，周某某主张水运公司为其交纳社会保险参照的工资标准是746元，虽然此 ...

贡律师事务所律师。（全权代理） 被告钟某甲，男，汉族，江西省上犹县人，自谋职业。 委托代理人钟某乙，汉族，江西省上犹县人，退休干部。（一般代理） 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定“……护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理 ...

的内容为“不愿加入新公司工作，自愿解除本单位的劳动关系并终止劳动合同，自谋职业”的报告，足以证明系陆某主动提出解除劳动关合同，而天佐公司在收到 、天佐公司未安排陆某待岗。天佐公司一审期间提交的工资册、外协活动人员奖励金名册(外协收入及个人劳务费发放填报表)、生产任务下达通知单以及对外签订的产品购销合同 ...

新公司入股，也不留在新公司工作，选择一次性领取补偿金与企业终止劳动合同关系，自谋职业”的报告，足以证明系陈某主动提出解除劳动关合同，而天佐公司在 、天佐公司未安排陈某待岗。天佐公司一审期间提交的工资册、外协活动人员奖励金名册(外协收入及个人劳务费发放填报表)、生产任务下达通知单以及对外签订的产品购销 ...

和领导再增添任何麻烦”。并于1999年2月8日通过委托人赵保健领取了清退人员补助款。 2008年6月，汤某某以自离开单位领取补助款，在家治病，多年来， 以及《关于收缩调整部分行政县（市）支行的通知》精神，依据汤某某提出的自谋职业的保证书，与其解除劳动合同，双方由此产生的本案纠纷，属企业贯彻经济体制改革 ...

人李某庚、李某辛的法定代理人闭某某，女，19xx年x月xx日生，自谋职业，住（略）。 以上四位第三人共同委托代理人李某丁，女，19xx年 。生活困难补助费由第一顺序领取。没有第一顺序领取人的由第二顺序领取。困难补助费同一顺序人员均等享受。如死者生前有遗嘱的按遗嘱办理。”已查明本案争议的x元系一次性生活 ...

任某补偿和补助。三、你可于2006年1月23日前申请自谋职业，逾期则视为不同意自谋职业。中国农业银行唐河县支行，二○○六年一月十六日。”但原告任某 订立无固定期限劳动合同的权利，其以劳动合同到期以及被上诉人被确定为末位淘汰人员为由，终止与被上诉人的劳动关系，于法无据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚 ...

遂于1994年7月离开被告单位至湘潭市外商投资公司工作，1995年底离开该单位自谋职业。2004年，中央和省里有关解决部分军转干部生活困难的文件下发后， ，且人事档案和行政关系仍在中国银行湖南省分行，原告仍是中国银行湖南省分行的工作人员，建议中国银行湖南省分行恢复原告工作，原告遂持该函于同年7月初去找 ...

能力的人，故上诉人要求赔偿误工费的主张，不予支持；上诉人不能提供护理人员因护理减少收入的证明，故上诉人马某某要求赔偿护理费的主张，不予支持；上诉人马 的标准可“按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算”。因孙某珍系东营供销商场自谋职业的下岗职工，应视为有收入但没有固定收入的护理人。而'事故发生地上年度 ...

没有任某补偿和补助。三、你可于２００６年１月２３日前申请自谋职业，逾期则视为不同意自谋职业。中国农业银行唐河县支行，二○○六年一月十六日。”但原告任某拒绝 年１月１８日，被告唐河县农行依据单位行业内部规定确定原告任某为业绩未位淘汰人员，并以续订的有固定期限的劳动合同已到期为由，单方终止与原告任某的劳动 ...