荣集团改制时签订的《职工解除劳动关系领取经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定： 年至2008年间的利息1000元、补缴2002年至2003年的医疗保险每人1600元。郑州市劳动争议仲裁委员会于2010年1月11日作出郑劳仲裁字（2009 ...

荣集团改制时签订的《职工解除劳动关系领取经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定： 年至2008年间的利息1000元、补缴2002年至2003年的医疗保险每人1600元。郑州市劳动争议仲裁委员会于2010年1月11日作出郑劳仲裁字（2009 ...

荣集团改制时签订的《职工解除劳动关系领取经济补偿金差额部分协议书》，职工领取差额部分的明细表； 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定： 年至2008年间的利息1000元、补缴2002年至2003年的医疗保险每人1600元。郑州市劳动争议仲裁委员会于2010年1月11日作出郑劳仲裁字（2009 ...

对张传慧死亡后养老保险个人部分及相关补助金退还本人及时办理的承诺； 8、农行2006年自谋职业人员补偿金发放表（周某甲）； 9、关于企业职工因病、非 同年12月21日原告周某甲自愿申请买断工龄，申请与被告解除劳动关系。同日双方签订解除劳动活动协议书。周某甲也按规定领取了经济补偿金和生活补助费合计封顶x ...

被上诉人与金泰公司签订了书面的劳动合同，双方的劳动关系应受法律保护。被上诉人与金泰公司于2004年4月10日签订的《放长假期协议书》，是原劳动合同的 乙、冯某某。因此，对于金泰公司违约致使被上诉人提出解除劳动关系而支付补偿金的责任，被上诉人在金泰公司工作期间补偿部分应由金泰公司负担，上诉人德胜集团、谢 ...

被上诉人与金泰公司签订了书面的劳动合同，双方的劳动关系应受法律保护。被上诉人与金泰公司于2004年4月10日签订的《放长假期协议书》，是原劳动合同的 乙、冯某某。因此，对于金泰公司违约致使被上诉人提出解除劳动关系而支付补偿金的责任，被上诉人在金泰公司工作期间补偿部分应由金泰公司负担，上诉人德胜集团、谢 ...

迟应以原、被告解除劳动关系时开始，原告于2005年3月9日向劳动仲裁委提出要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求事项，按照《工伤保险条例》的规定， 因此，原告提出该补助金，应视为原告提出要求与被告解除劳动关系。同年5月16日，原、被告又签订《协议书》，原告并未提出该协议是乘人之危时签订的证据， ...

《工伤保险条例》第三十五条第二款、《广东省工伤保险条例》第二十九条，原告提出与被告解除劳动关系，被告应支付某告一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗补助金， 刘某某有侵占行为的前提下，上诉人越大化工公司有权解除劳动合同。根据《劳动法》第25条和《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第30条的规定，如果职工 ...

履行相关的手续。肖某某拒绝与集团公司签订人员安置协议书解除劳动关系。2004年7月21日，肖某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会以股份公司为被诉方申请劳动 不予采纳。结合本案的实际情况，以及肖某某请求解除双方的劳动关系的请求，本院认为双方的劳动关系应予解除。 关于肖某某申请仲裁时是否超过仲裁时效的问题 ...

原告方因不服该裁次书第四项裁决内容向桓台县人民法院起诉，请求被告补发原告部分职工解除劳动关系期间的工资（略）元，并维持仲裁决书的其他各项裁决。 被告桓建 ，故该责任应由本案被告承担。关于某案所涉医疗保险及办理失业手续所产生的责任，本案被告应成为责任的主体。因为重组协议书第三项规定“万鑫集团拥有总公司的 ...