公司诉称，被告于2008年9月13日进入原告处工作，担任卡车驾驶员。在试用期内的2008年10月16日，被告即因操作不当发生交通事故，造成他人人身伤害 》第二条的规定，判决如下： 一、被告曹XX于本判决生效之日起十日内赔偿原告上海XX物流运输有限公司经济损失3,267.1元； 二、驳回原告上海XX物流 ...

一台班，平均还是8小时。2008年，原、被告签订用工合同书一份，约定试用期内普工为1,100元/月、技工为1,300元/月，包吃住，试用期满 1,379.31元； 三、原告上海某市政交通工程有限公司于本判决生效之日起十日内为被告魏某补缴2005年1月至2007年12月的上海市外来从业人员综合保险费5, ...

企业营业执照、职业资格证书作为证据，原告另陈述称事故发生时原告尚在三个月的试用期内，单位与原告未签订劳动合同，试用工前原告无工作。被告及第三人认为 ，可予支持。 依据《机动车交通事故责任强制保险条款》的规定，本案应在保险限额内全部赔偿的为：医疗费用赔偿限额的各项费用为医疗费、住院伙食补助费、营养费， ...

何某某仅支付800元，余款x.25元至今未付。原告要求保险公司在交强险范围内承担赔偿责任，新乡市中州出租公司、何某某在超过部分承担赔偿责任，共计x.25元； 且原、被告就该事故已协商解决。对证据6有异议，认为原告主张的损害发生在试用期内，原告提交的合同不真实；误工证明亦不真实，即使有损失，也就提供工资 ...

年8月11日起在××公司就职，担任保安工作，每月税前薪金2,000元，试用期内前三个月每月税前薪金为1,680元。2008年10月份原告实际领取的 条第一款之规定，判决如下： 一、被告王×应于本判决生效之日起十五日内赔偿原告郭××人民币3,855.80元，被告王××、陆××对该款承担连带责任； 二、 ...

日起至2006年8月31日止，到期合同终止；按计时工资形式支付肖某乙工资，试用期内工资为350元，试用期满后工资为500元，奖金依据企业经济效益状况和肖某乙的 潭口四库区仓储工作检查情况通报》，载明：X号、X号仓库保管员肖某乙仓内卫生差，仓外杂草丛生，未采取积极措施，处以罚款80元并责令立即清除仓内积 ...

15日被告才来上班，为了便于酒店管理，原告要求包括被告在内的员工在一个月内与原告签订劳动合同，以及转移人事档案办理社会保险、特别强调必须办理健康证否则不予 不存在劳动关系，依法不应支付此后的劳动报酬，3、依法判决由于被告在试用期内拒绝签订劳动合同的过错导致原告无法与被告签订劳动合同，依法判决不应支付双 ...

大盛公司多预交的诉讼费3471元予以退还。 宣判后，三友公司不服，在法定上诉期间内提出上诉。 三友公司上诉称，1、一审判决认定环保工程系不合格工程是错误的。 所提供的设备存在严重瑕疵。合同约定的验收标准为包环保部门验收合格，但该设备在试用期内中就出现质量问题，并经大盛公司多次要求三友公司尽维护、整改的 ...

十五条约定“有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：l、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、 在职期间(含转岗)，由甲方出资对乙方进行职业技术培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，甲方可以按照双方有关协议向乙方收取培训费用(包括培训期间的 ...

形式通知甲方，但有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、 条规定“乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资对乙方进行培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，乙方应向甲方赔偿培训费用和招接收费用”。合同第三十六 ...