用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《关于某彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第十五条规定：“租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业 并成立了清算组，故返还责任由清算组承担。至于某算组称是电镀厂实际扣除的工人工资，与己无关，应由服务中心负责解决，因电镀厂未与于某某签订劳动合同 ...

：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第十五条规定：“租赁经营（生产）、承包经营（生产）的 某，并成立了清算组，故返还责任由清算组承担。至于清算组称是电镀厂实际扣除的工人工资，与己无关，应由服务中心负责解决，因电镀厂未与阎某某签订劳动 ...

，汉族，初中文化，住铜川市耀州区陈家山煤矿南新楼X单元X号，系陈家山煤矿退休工人。2009年8月27日因涉嫌犯故意杀人罪被刑事拘留，同年9月8日 65元，2010年增至1248.65元，陈家山煤矿社保办已于2010年3月将其工资暂停。吝XX居住的陈家山煤矿南大门家属楼一套住宅，产权归陈家山煤矿所有。 ...

：张某甲与张某乙、张某丙系父子关系，张某甲系许昌监狱退休工人，有月退休工资为1001.50元及其他福利。张某甲在生活中与其妻产生矛盾，于2000 二审判决对其请求的赡养费不予支持并无不妥。对于张某甲所请求住院时医疗费、护理费等问题，由于张某甲现在身体健康，并没产生住院治疗的事实，原一、二审判决对此请求 ...

在批准机关栏内又盖有刻制的“同意”二字及“临颍县劳动人事局工人工资专用章”的工资变动表，仅以“工作人员失误”是不能否定该审批表的证明力的， 之间因辞退引起的人事争议案件。最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...

，另行处理。 原告魏某某系退休工人，并没有提交因误工实际减少收入的证明，其提交受聘单位河南省荥阳市中原煤矿企业法人营业执照、签订的劳动合同、工资证明、请假证明、停发 十九条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条之规定，判决如下： 一、被告陈 ...

王志出庭作证。证明被上诉人以办理保险等名义欺骗林某某单位出具了林某某是退休工人的相关证明。证明内容虽然是真实的，但被上诉人要求出具证明的理由是虚假 工作人员争执后突发脑出血。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，被上诉人作为雇主应该承担赔偿责任。 林某某个人 ...

期间系单位派人陪护，原告无证据证明出院后仍需护理；原告系退休工人，每月领取由退休工资，不存在误工费。 被告中信公司质证认为：同意周XX的质证意见，护理 X号评估意见书。此次鉴定参照标准是参照劳动能力进行的鉴定，而原告是退休工人不存在劳动能力丧失的问题，对6级本身无异议。因原告不存在劳动能力和生活能力的 ...

民事诉讼原告人)李某某，女，X年X月X日出生，汉族，出生地河南省郾城县，退休工人，住（略）。系被害人陈某的母亲。 共同委托代理人刘某，男，X 原告人陈某甲、李某某遭受的经济损失包括：1、丧葬费x元(2005年度职工平均工资x元/年÷2)；2、死亡赔偿金x元(2005年度城镇居民人均可支配收入x元/年× ...

)张某某，女，一九二九年七月十五日出生，汉族，辽宁省锦州市哈飞实业总公司退休工人，住（略）(系死者边某华之母). 上诉人(原审原告)边某甲， 请求，撤销原判，依法改判。 被上诉人东营市机电设备总公司辩称，被上诉人已经支付给了上诉人工资，有关的福利待遇已经向上诉人发放。上诉人请求支付困难补助金于法无据， ...