工伤的主张缺乏依据。既然无法确认工伤，刘某某的伤害赔偿就不能适用《工伤保险条例》。现刘某某以一般人身损害赔偿为由起诉，属于人民法院的受案范围。处理本案纠纷适用《中华人民共和国民法通则》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。 医疗费应当根据医疗机构出具的医疗费收款 ...

有医疗机构肯出具证明，任何手术和费用都由用人单位应承担，这显然是对工伤损害赔偿的一种误解。参照《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》可知，鼻部 保险条例》第二十三条规定的由社会保险部门所承担的医疗期间各项费用的70％，一般应由单位或伤者先行垫付。现陈某某生活困难，无力先行垫付鼻部后续治疗费用及 ...

、罗某乙诉称劳动争议仲裁委员会非劳动行政部门，不能作出“非法用工单位”认定的意见。对“非法用工单位”的界定，《工伤保险条例》第六十一条、第六十三条 赔偿义务。故请求二审撤销原判，并在认定被上诉人自身存在过错的情况下，依据一般人身损害赔偿标准计算被上诉人的损失。 范某己答辩称，原判认定事实清楚，适用法律 ...

某某，该公司总经理。 委托代理人（特别授权代理）曾某某，该公司职工。 委托代理人（一般授权代理）吴书元，湖北惠临律师事务所律师。 第三人中国化学工程第十六 不否认应承担相应的责任，责任大小由人民法院确定。但第三人已经承担工伤责任，不应再向原告赔偿。 第三人十六化建公司为支持其抗辩理由，向本院提交了如下 ...

，汉族。 委托代理人冯东方，卫辉市法律服务中心律师。 原告卫辉市华瑞实业有限公司诉被告李某某一般劳动争议纠纷一案，原告于2009年2月4日向本院起诉，本院受理后依法组成 判决提起再审。工伤认定是依据伪造的诊断证明作出的，所以不能成立。对第4、5、6、7份证据有异议，称：我们是不服劳动仲裁四项赔偿提出的 ...

》的规定处理。”上述司法解释已明确将工伤事故损害赔偿纠纷案件排除在外，即此类案件只能适用《工伤保险条例》的规定，而不能适用上述司法解释，上诉人吴某某 更换或者维修假肢的申请，如果劳动者与用人单位解除劳动关系，该劳动能力鉴定委员会则一般不会受理劳动者关于更换或者维修假肢的申请。本案中，上诉人吴某某承认其 ...

（略）.04元(2001年度顺德市企业职工月平均工资1129.67元×8个月)、一次性工伤辞退费（略）.75元(2001年度顺德市企业职工月平均工资1129.67元×25个 。二、作为一般人身损害赔偿，应在依法区分双方过错的法定前提下来确定上诉人最终应承担的赔偿金额。一审认定上诉人提供的曾令能、黄成华 ...

是原、被告的真实意思表示，合法有效。 被告辩解该协议是在其不清楚一般人身损害赔偿与工伤待遇的区别，在原告的误导下，在原告比“八级伤残的补偿费用多 ，被告对原、被告签订的协议称存在重大误解等抗辩理由不充分，证据不足，不能成立，不予支持。原告自愿给付被告聘请律师费用1000元，予以许可。据此，原审法院依照 ...

住院伙食补助费，为30元/天×18天＝540元。2、误工费，由于原告不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故原告的工资参照广东省2005年度职工平均 用人单位共同侵权行为既构成一般侵权行为又构成工伤如何处理的情况下，依据类似问题类似处理的法理及对最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

伟朝，广东聚理律师事务所律师助理。 上诉人佛山市顺德区大良联权塑料厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字 有被上诉人提供的证人证言可以佐证。被上诉人从事拉塑工作，以当地的一般市场标准，工资每月一般都在600元至800元之间，一审法院应了解行业标准后才能作出 ...