支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月，狄某某在姚庄热电 姚庄电厂工作的1998年4月计算的观点没有事实和法律依据，本院不予支持。 二、关于狄某某的加班工资应否支付及应以什么标准计算的问题。根据庭审调查和当事人陈述， ...

原告自己打印的所谓“住宿费欠条”，载明《无极》剧组有多少人入住，欠付原告多少住宿费，但该“住宿费欠条”上除了原告职员的签字之外，没有被告或《无极》剧组的任何确认。而 《无极》剧组是表示认可的，此协议已履行。该协议不存在《合同法》第五十二条、第五十三条规定的合同无效、可变更以及可撤销的情形，被告在庭审中 ...

成某某证言证实：2009年11月20日晚上，我和王小明到中站赌场上赌博，我们赌了二个多小时，公安局就来了。这次赌博我拿了x多元钱，赢了3000多。 （ 将车停在玉峰公司门口路上，让我在赌场开始营业时把面包车横在路上，观察有没有什么不正常情况，如果怀疑是警察来抓就及时通知许某某。每天凌晨0点到3点左右， ...

石堆上，王XX重重摔倒在地，后120救护车将王XX送到叶县人民医院抢救，三个小时后经抢救无效死亡。另查明，发生事故的地点是肖白线叶县段，肖白线 缺乏科学的认定。即使证人所称属实，受害人也不应当撞到沙堆上，而且一下撞得受伤致死。有没有受害人开车与对面车相撞的可能因为缺乏交警事故责任认定书，也没有法医鉴定 ...

年的基本工资1516.30元，超时加班每小时为4.21元，总超时3932个小时×4.21元=16553.72元，以上出车时间有走二级公路X路过路费票据为证 承担赔偿的问题。第一，由于原告在仲裁时没有对被告二提起劳动仲裁，按我国劳动争议调解仲裁法的规定，因此被告二在本案当中只是承担公司对于分公司所应承担 ...

）。2010年4月29日被鹤壁市劳动教养管理委员会决定劳动教养一年零三个月，所外执行。因犯抢某罪，于2011年8月26日被本院判处有期徒刑十二某零六个月，并处罚金一 路边看看咋回某，到路边就看到那几辆面的车，也没有什么，我就往店里回，走回某子里，看见有七、八个年轻人在院子里站着，我一看有两个还面熟，就 ...

下午1点半至4点共5个小时，排练时间长、强度大，很累人。排练到第四天（2月21日）我开始感觉双腿疼痛，就买了膏药贴上，第六天（2月 股骨颈骨折与单位组织的舞蹈训练没有关系,因此江某股骨颈骨折不属于工伤。二、被告作出的工伤认定结论通知书适用法律正确，江某股骨颈骨折不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条 ...

协商试用期为两个月，试用期工资2000元/月，试用期满后为2500元/月。陈某某上班后，发现尚高公司加班现象十分严重，不但每天标准的上班为9小时，晚上加班还 自行离开，也没办理工作交接、文件资料的交接手续，尚高公司一直没有同意与陈某某解除劳动关系。二、尚高公司已经全额支付了陈某某的工资，不存在拖欠。陈 ...

做了必要的调查取证，但对原告李某某在什么情况下受到事故伤害无证据证明，因此被告对本案认定事实不清。综上，被告广饶县劳动和社会保障局对原告李某某工伤认定申请作出 单位一般称他为王某。也证明李某某上班时间为晚上7点至早上7点，共12个小时，李某某是在下班后受伤的。 5、对郑某某的调查笔录。证明李某某系制浆 ...

对工资明细的真实性不认可，认可其中的基本工资1,700元，主张餐费补贴金额不正确，被告没有支付过加班工资，原告月工资的组成部分为：基本工资1,700元+公里数补贴（0.1元/公里）+ 项、第五十条、第七十条、第七十二条、第七十三条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第（一）项、第（三） ...