组成包括技能、工龄、岗资、企业、生补、省补、合补、卫洗、房补贴、捆挂额；2008年7月1日后徐州北站属上海铁路局管辖时，王某某工资组成 待遇发放其工资，就已经履行了法律规定的基本义务。 关于《江苏省工资支付条例》第二十九条规定的劳动者依法享有的各种假期内用人单位仍应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资 ...

。经查，灯泡厂系被告个人出资的独资企业，该厂已于2000年2月经上海工商行政管理局批准注销。原告请求法院判令被告支付租金人民币188，691元，并承担诉讼费。 租赁期在证书失效时已终止。此外，原告未配备船员，承租人自行配备的2名船员工资是每人人民币1，500元，因此，实际船舶租金是每月每艘船的租金为2 ...

原告诉称，原告亲人华某民因与荣正船务公司签订海员劳务合同，被派往上海长江轮船公司所属企业珠海华某海运公司所属的“华某一号”轮任大管轮。“华某一号” 某民派到“华某一号”轮上工作并由被告“华某公司”按月直接向华某民支付劳务工资。华某民与被告“华某公司”之间形成事实上的劳务关系。 被告“荣正公司”与华某 ...

支付784元，被告同意仲裁裁决。 被告向本院提交如下证据材料： 1、原告与上海某某信息技术有限公司签订的劳动合同书，证明合同约定实行综合计算工时工作制； 2、 主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一、关于加班工资，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的 ...

支付784元，被告同意仲裁裁决。 被告向本院提交如下证据材料： 1、原告与上海某某信息技术有限公司签订的劳动合同书，证明合同约定实行综合计算工时工作制； 2、 主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一、关于加班工资，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的 ...

委托代理人徐某某。 委托代理人邓静，上海市华益律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上海展升电子有限公司。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人汪帮清，江苏同 劳动者保护的角度考虑，要求展升公司按照《上海市企业工资支付办法》关于劳动报酬没有约定的情况下加班工资的计算标准来补足黄某乙差额，体现了公平 ...

）办字第XXX号仲裁裁决书等证据证实。 本院认为，一、关于加班工资，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的， 2009年10月1日及2009年10月3日的法定节假日加班工资264.83元； 三、被告上海某某容器有限公司应于本判决生效之日起十日内返还原告王某某 ...

，汉族，住（略）。 委托代理人王某某，男，汉族，住（略）。 被告上海某某容器有限公司，住所地（略）。 法定代表人吴某，董事长。 委托代理人谢某某， ）办字第XXX号仲裁裁决书等证据证实。 本院认为，一、关于加班工资，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照 ...

双方当事人的陈述，本院确认如下事实： 原告王x于2008年2月25日进入被告上海xx有限公司工作，双方签订有期限自2008年2月25日至2011年2月25 不予采信，对原告要求恢复劳动关系的诉讼请求予以支持。但根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位单方解除劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经 ...

工资，无证据证实，也无发放被告加班工资的记录，故原告应支付被告休息日加班工资。根据《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在休息日工作，又不能 支付被告高某某经济补偿金人民币1,400元。 案件受理费减半收取人民币5元，由原告上海某金属制品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向 ...