认定结论通知书。 原审法院认为，各方当事人对被告执法的主体资格、执法程序、原告在单位摔伤的事实等均无异议，争议焦点为原告刘某去单位为丈夫咨询工伤事宜是否是刘 《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定的“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤”的情形。葫芦岛市人社局作出 ...

)；19、重庆医科大学附属儿童医院住院医药费发票(第二次住院)；20、安心住院麻醉意外保险单；21、辅助器具发票；22、交通费发票；23、病历复印费；24、 实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合”，原告主张的交通费除租车费250.00元，因收据无 ...

（2011）第X号裁决书认定事实不清，适用法律错误，未查清被告的工某时间以及原告已支付的1000元费用，裁决的一次性工某医疗补助金、一次性伤残就业补助金 某，被告主张其月工某5100元证据不足，加之被告从受伤至今一直未到原告单位上班，故被告的月工某应当以双方解除或终止劳动关系时西安市上年度（即2010 ...

通知书，仍然认定原告不属工伤。原告申请复议后，市政府维持该工伤认定。原告所受伤害依法应认定为工伤，2007年10月13日原告在上班期间晕倒，经诊断 工作有关某预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的…”。第十五条规定“职工有 ...

:11:32、12:32:59、13:00:34、13:02:37，四次呼叫韩某辉，通话时间分别为22秒、71秒、17秒和20秒。被告银建公司、秦某乙 与一审认定的事实一致。 本院认为：原审判决认定韩某辉是在从事雇佣活动中发生意外遭受人身损害，证据充分，足以认定，秦某乙作为雇主，应当承担相应民事责任， ...

王某乙同志系我厂炼钢车间职工，因生某原因需要间断上班，收入很低，只能保证生某费用，此种情况以(已)有三年时间，所以此同志家庭困难。特此证明。(加盖中信重型机械 回，被回荡的大铁船别在船的底部较尖锐的边沿处，而发生某原告骨折的意外后果。 本院认为：一、被告韩某并非史某的法定监护人，对事故的发生某存在明显 ...

审理终结。 原告湖南日报发行有限公司诉称：被告王某某到原告单位从事报纸的发行，工作时间集中在每天上午8点至11点之间，因此双方系一种非全日制的劳动关系，双方 与被告签订了一份代理合同；2008年6月，被告在投递报纸过程中摔伤，没有去被告公司上班了，原告尚欠被告2007年10月、11月份的工资未付，被告 ...

故原告罗某的误工费可参照2010年度湖南省职工平均工资2440元/月标准计算，误工时间为330天，原告罗某的误工费为2440元/月×330天/30天=26840元， 符合客观实际。2010年12月9日，被上诉人经上诉人单位面试合格后第一天上班，中午在替上诉单位卸钢管时，由于这些钢管没有捆好，突然散落， ...

计算，其误工费为3535元。以上周某乙共计经济损失x.6元。 原告贺某丙被摔伤后在巩义市中医院住院治疗22天，医生诊断贺某丙呕吐、头皮血肿、脑震荡，贺某丙 在灵宝市X乡X村砖厂烧窑，月工资1500元；贺某丁在巩义市威力水电设备材料厂上班，月工资900元，因不能证明系固定收入，也不能证明其最近三年的平均 ...

，其误工费为3535元。以上周某共计经济损失（略）.6元。 原告贺某乙被摔伤后在巩义市中医院住院治疗22天，医生诊断贺某乙呕吐、头皮血肿、脑震荡，贺某乙 事故前在灵宝市X村砖厂烧窑，月工资1500元；贺某丙在巩义市威力水电设备材料厂上班，月工资900元，因不能证明系固定收入，也不能证明其最近三年的平均 ...