”的原则，本案也不应当适用最高人民法院答复。 焦某某辩称：关于本案争议的工伤待遇是否应当冲减被上诉人已获得的民事赔偿问题，《工伤保险条例》没有设置任何限制 第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，有权获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿。河南省工伤保险中心从工伤待遇中冲减民事赔偿部分没有法律依据。二审判决 ...

在2006年12月28日已对此问题作出明确的批复意见，最高人民法院公报也刊登了类似的案例，均认为因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，有权获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。作为法律，国家提倡政令统一，而不是各自为政，上诉人从工伤待遇中冲减民事赔偿部分没有法律依据 ...

其母生活费1万元合情合理，予以支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定：“自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求 单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿，也不能免除侵权人的赔偿责任。综上，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有 ...

发生事故，与交通事故认定书所认定的事实不符。孙XXX上班应由西向东，无需由东向西横穿建章路，其行驶路线不是上班必经路线，不构成工伤。认为事故发生日为 三人朱XX于事故发生后1年内提出工伤认定申请书，符合有关法规规定，不存在超时效问题。第三人与肇事方达成民事赔偿协议，与工伤认定请求并无相悖，可各自解决。 ...

设立的社会保险经办机构，具有为构成工伤的职工落实工伤保险待遇的法定职责和义务。最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一 主张本院不予采信。综上所述，原判认定事实清楚，适用法律及处理正确，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

工作场所受到伤害，属交通事故人身损害，不构成工伤；本案是工伤待遇纠纷，属劳动争议案件。根据《劳动法》及司法解释的有关规定，万某某起诉应以劳动仲裁为 再者，本案存在万某某工伤待遇赔偿和交通事故赔偿竞合问题，对于具有交通事故性质的工伤赔偿，工伤赔偿是补充责任。截至现在，交通事故的赔偿义务人仍在履行赔偿义务 ...

以外的第三人侵权造成某动者人身损害，构成某伤的，劳动者具有双重主体身份，既工伤事故受伤职工和人身侵权的受益人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人 二十； （五）道路交通事故发生在高速公路上的，机动车一方承担百分之五至百分之十的赔偿责任，但赔偿金额最高不超过一万元。 未参加机动车第三者责任强制保险的， ...

造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者是具有双重主体身份，工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人，基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿，同时还有权 侵权责任的第三人是杜某某而不是李某君，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条的规定，上诉人大亚公司应对宋某燕 ...

规定。根据上述论证，既然被上诉人和任永良的法律关系是劳动工伤关系，当然不应当适用《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一款中雇主承担赔偿责任 指导意见》规定：对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人 ...

元，广远公司与惠博公司没有给予唐某康家属应有的赔偿。唐某康是广远公司的职工，广远公司应当向其支付工伤保险赔偿金。根据《船员外派协议书》的 标准，双方难以达成一致意见，导致保险赔偿一直没有到位，广远公司不构成违约。根据《劳动部办公厅关于外派船员伤亡善后处理问题的复函》关于“关于职工能否双重领取境外有关 ...