依照保险合同约定在交强险赔偿限额内承担赔偿责任。 被告人民财保鹤壁分公司辩称：其公司对该事故发生的时间、地点无异议。豫x号中型普通客车在其公司投保有交强 明显过多；对证据5中王某乙的工资证明有异议，认为该证明并非其所在单位的劳资部门出具，无法定代表人签章，形式不合法，不应作为定案依据；对证据5中王某 ...

争执，但是并没有打架。2009年5月20日，XX公司以本人在公司打架为由解除与本人劳动合同缺乏依据，应当支付解除劳动合同赔偿金。另，XX公司存在延误退工的事实 日15时30分许，在ZZ路宁波XX厨柜有限公司徐汇分公司促销员王X，因劳资纠纷问题与公司领导高XX发生口角。高XX被王X给打（造）成其右胳膊 ...

18日15时30分许，在ZZ路宁波XX厨柜有限公司徐汇分公司促销员王X，因劳资纠纷问题与公司领导高XX发生口角。高XX被王X给打（造）成其右胳膊 ，对仲裁第一项裁决中赔偿金的计算方式及金额均无异议， 本院认为，用人单位解除与劳动者的劳动合同应当符合法律规定的情形，并有明确充分的依据，否则就构成违法解除 ...

合同实际履行中存在着管理和被管理关系，所以在劳动关系存续期间，劳资双方一旦发生纠纷就诉讼法律不利于建立健康和谐的劳动关系。本案被告未依法为原告刘某 发生在2003年11月至2006年10月，而被告中石油某某分公司是于2008年12月25日将解除与刘某劳动合同决定书和通知书送达原告刘某，除非用人单位有 ...

羲通公司）、丁某某、中国人民财产保险股份有限公司天水市分公司（以下称财险公司天水分公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年1月13日立案受理 受害人单位人事劳资部门证明和工资清单，护理费按每人25元，1人75天，共计1875元，住院伙食补助费每天10元，计75元，交通费按实际发生的合理 ...

称天水羲通公司）、强某某、中国人民财产保险股份有限公司天水市分公司（以下称财险天水分公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员冯爱华适用 称：2010年1月9日，许某某驾驶两轮摩托车与我公司强某某驾驶的甘x号车在秦州区X路发生碰撞致许某某受伤，我公司车辆损坏，经认定，双方 ...

,应予以支持。要求赔偿其护理费的请求，因邢某某提供的护理人员误工损失证明非劳资部门出具的,不符合法律规定,应参照同行业损害赔偿标准；要求赔偿其营养费和精神 ，视为其放弃了答辩和质证的权利。沈阳市分公司营业部提出其不应该作为主体参加诉讼，此案系保险公司合同纠纷，与人身损害赔偿案不能合并审理，本案应该适用 ...

不应负主要责任；原告诊断证明内容虚假；请求费用过高，应以实际发生为准。 被告人财险公司濮阳市分公司辩称：保险合同中被保险人为张文选，但张文选把该车过户给被告 真实性无异议，住院天数与实际不符，应是31天；对证据4，工资表系医院外科手术室出具，没有任何人签名，应提交3月15日之后劳资、人事或财务部门出具 ...

原告杨某某诉被告李某某、被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司禹州营销服务部（以下简称安邦保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，原告于2009年11月9日向本院 原告因交通事故发生所花费的情况。2、原告杨某某的工资发放表及其丈夫常国青的工资发放表，用以证明原告的收入情况。3、永锦公司劳资证明一份 ...

,应予以支持。要求赔偿其护理费的请求，因邢某某提供的护理人员误工损失证明非劳资部门出具的,不符合法律规定,应参照同行业损害赔偿标准；要求赔偿其营养费和精神 ，视为其放弃了答辩和质证的权利。沈阳市分公司营业部提出其不应该作为主体参加诉讼，此案系保险公司合同纠纷，与人身损害赔偿案不能合并审理，本案应该适用 ...