1999年至2008年在该中心训练、食宿费用共计x.00元。董某某对中国南方航空（集团）公司珠海飞行训练中心证明提出异议，认为在该中心进行模拟机 840元，应急生存训练费用600元，原审法院予以采纳。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 ...

4月8日，系双方形成劳动合同关系之前，与本案没有关联性的抗辩意见不符合法律规定，本院对此予以采纳。中国南方航空股份有限公司河南分公司提供的贾某某等六人广汉学习差旅费报销表有报销人的签名，应当予以认定。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定，劳动合同法第二 ...

。南方航空（集团）公司与河南省交通厅签订关于联合重组协议后，韩某某到中国南方航空股份有限公司河南分公司先后从事副驾驶、机长等工作。 2000年8月4 予以采纳。中国南方航空股份有限公司河南分公司提供的韩某某等六人广汉学习差旅费报销表有报销人的签名，应当予以认定。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ...

合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告中国南方航空股份有限公司河南分公司的委托代理人李某某、韩依水，被告董某某到庭 差旅费840元，应急生存训练费用600元，本院予以采纳。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 ...

社会保险管理服务局参加了湖南省直管企业职工某本养老保险。2007年12月1日被告中国人民银行与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司签订了劳务派遣协议书。2007年 原告签收。2011年7月26日原告张某甲书面向被告中国人民银行申请要求为其签订无固定期限劳动合某。被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司依法成 ...

劳动合同法》第三十九条第二项、《劳动合同法实施条例》第十九条第三项、双方签订的劳动合同以及《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（农银发【 的通知》中分别对相关责任人给予了处理：给予农行孝昌支行营业室客户经理胡某解除劳动合同处理；给予农行孝昌支行客户部副经理夏某某记过纪律处分；给予农行孝昌支行营业室 ...

民终字第x号 上诉人（原审原告）：徐某，男。 被上诉人（原审被告）：中国电信股份有限公司南川分公司， 负责人：周某，总经理。 委托代理人：邹某，男。 委托 法律关系处理；双方并不形成任何合某上或事实上的合某、合某、劳动等其他法律关系。徐某受中国电信南川分公司的委托代理相关电信业务，其报酬亦是按协议约定 ...

时间不足十年，并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定的情形。至于梁某所述曾在中国工商银行广西壮族自治区分行营业部幼儿园、广西银 ，从来没有离开过这个幼儿园，虽然被上诉人现在属于民营企业，但的确是由原来的中国工商银行广西壮族自治区分行营业部幼儿园改制过来的，其必须对原工行幼儿园应该承担的 ...

总经理。 委托代理人：梅某某。 被上诉人（原审原告）：冉某，男。 原审被告：中国某某网络通信有限公司丰都县分公司。 负责人：罗某，经理。 上诉人重庆某某网络 。某某丰都公司辩称冉某请求支付其间的经济补偿金已超过诉讼时效。根据《劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新 ...

，甲方按当地人民政府有关规定支付乙方停工津贴或生活费等条款。2010年初，因为中国一拖集团有限公司以现金形式出资6000万入股国机集团下属的洛阳中收公司， 也可与洛阳中收公司签订无固定期限劳动合同。甲乙双方按照劳动合同法及甲方规章制度履行各自权利义务。在中国一拖集团有限公司工作的正式职工其工龄进入洛阳 ...