及受聘子女不享受在职职工子女有关待遇。4、受聘人解聘后，学校将按临时工管理办法，一次性发放生活补助……。”《聘约》生效后，刘某某依约在邵阳市 2008年6月30日邵阳市人民政府确定的最低工资标准为每月480元。 原审法院认为，一、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条 ...

县广播电视局管理；2.乡镇广播电视站为全民事业单位，规格相当股级，名称统一为“上杭县广播电视事业局××广播电视站”；3.乡镇广播电视站现有人员工资渠道不变，工资仍由 境乡X组至杉树组的肇事有线电视线路并非被告广电局所架设，而是时任泮境乡广播站临时工的熊伯煌、李某文所为。该段线路及其放大器虽用泮境村X组 ...

的第二轮土地内部承包合同1份（该合同第八条约定，承包期内，承包者的工资、医疗费、奖金、粮油补贴和各种补贴以及各种福利全部由承包者自负）、2001年9 、认证，可以作为认定本案事实的根据。 本院认为，由于被告系国营事业单位，四原告作为被告场内临时工，不属于在册在编正式职工，且其4人自愿与被告解除了劳动 ...

确认本案如下法律事实：十八中系全额拨款的事业单位。原告李某某系十八中教师家属，1984年农转非后就在十八中做临时工至2006年7月。此间李某某未与 2006年7月20日十八中根据上级部门要求辞退了李某某。李某某被辞退前月工资为380元。2006年9月4日李某某向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

代理人王光华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张某界管理处诉称，原告作为事业单位，对招聘工作人员具有严格的程序，下属部门或者机构是没有劳动用工权的。张 存在怀疑，这是原告单方制作的，没有被告的名字，并不代表被告不是原告的临时工。 16、张某界劳动争议仲裁委员会庭审笔录。 用以证明，原告方在庭审中的 ...

在2007年8、9月份原告亦向石柱县劳动和社会保险局以煤炭公司临时工名义申请，按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，并由自己补交1993年 单位正式招录的职工举出相关人事或劳动管理部门正式招录和发放工资的相关文件、报表等有力证据来加以证明。在原告丈夫因故上访后，石柱县人民政府将原告丈夫梁 ...

说明》，该说明中阐述，原告陈某某1995年5月开始在传染科从事护工工作（临时工）时责任心不强，科室不愿留用，考虑陈某某无经济收入、生活困难等原因 ，原告到被告市医院从事护工工作，双方形成雇佣的劳务关系，但被告市医院作为事业单位，应当参照《中华人民共和国劳动法》的规定，履行义务。被告市医院1997年通过 ...

、环卫站职工花名册；6、邕劳临字（1990）X号县劳动局批准环卫站使用临时工文件；7、1991年10月县编委的环卫站职工花名册；8、1992年9月 招收工人手续；9、1993年10月机关下属事业单位人员花名册；10、1989年2月、1994年8月、1995年10月环卫站工资表；11、邕建报字（1994 ...

其工资，在离岗前其月工资已达到600元，已是我校临时工最高工资，其中已经包含了社会养老金。原告系主动提出要求离开工作岗位，并非我校责令其离开的。在 集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资 ...