案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”刘某某虽然不是邵阳职 《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条、《社会保险费征缴暂行条例》第二条第一款、国务院“关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的 ...

发放工资的时间是2009年4月。 被告向法庭提供的证据材料及其证明主张有： 1、事业单位法人证书。证明市妇幼保健院的性质及业务范围等情况。 2、《合同书》1份 、陆某某、钟某某、黄某丙办理养老保险需要，被告于2008年11月3日、4日出具证明，证明上述四原告在其单位的工作时间是至2008年10月。本院 ...

对原告明确缴纳社会保险事宜及停薪留职期限，致使原告一直认为办理停薪留职的原因是被告单位效益不佳且难以安排原告工作，在效益好转后被告会主动通知原告上班， 日注册成立。某某别墅为事业单位，于1990年初成立。 被告提供的上海市职工养老保险关系转移单载明“姓名杨某；因辞职原因转出本单位”。落款日期为1997 ...

认定的事实与一审一致。 本院认为：上诉人巩某某原在事业单位略阳县人民医院从事护士工作，辞职后，仍被属于事业单位的西安医学院第二附属医院聘用，从事护士工作，不属于事业单位工作人员流动到机关或企业的情况，故上诉人要求适用劳社部发（2001）X号，关于养老保险关系处理的规定转支养老保险补贴 ...

被告为原告补缴了2009年12月至2010年5月的养老保险和医疗保险。目前被告公某在株洲市社会劳动保险事业处参保状态为正常缴费状态。 另查明，被告湖南智成 认为，被告未按时给原告缴纳养老保险、医疗保险、未按时发放某资、无故扣发工资，原告迫于无奈，于2010年5月27日提出辞职，被告应支付某应经济补偿金 ...

7月，被告为原告补缴了2010年1月至5月的养老保险和医疗保险。目前被告公司在株洲市社会劳动保险事业处参保状态为正常缴费状态。 另查明，被告湖南智成 原告认为，被告未按时给原告缴纳养老保险、医疗保险、未按时发放工资、无故扣发工资，原告迫于无奈，于2010年5月27日提出辞职，被告应支付相应经济补偿金给 ...

，被告为原告补缴了2009年12月至2010年5月的养老保险和医疗保险。目前被告公司在株洲市社会劳动保险事业处参保状态为正常缴费状态。 另查明，被告湖南智 认为，被告未按时给原告缴纳养老保险、医疗保险、未按时发放工资、无故扣发工资，原告迫于无奈，于2010年5月27日提出辞职，被告应支付相应经济补偿金 ...

。 被告沈阳市苏家屯区第二医院辩称，2006年4月，我院开始为全院职工统一办理养老保险事宜，按文件规定，事业单位必须全员参加养老保险，如有一人不参保，保险公司 处理。在此期间，我院多次与原告沟通，原告仍拒绝缴纳养老保险并表示愿意辞职，同时委托其亲属郭文君代办辞职手续。2006年10月16日，因保险公司 ...

、张某甲称其1993年单位减员失业，不符事实。2、张某甲起诉和上诉主体错误。3、上诉人要求被上诉人给付养老保险和医疗保险错误。要求维持原判。 人称铁西区计划生育服务站与计生局之间存在隶属关系的上诉主张，经查，该服务站为事业单位法人，经费来源为自收自支，是能够独立承担民事权利和义务的法律主体，故本院 ...

、张某甲称其1993年单位减员失业，不符事实。2、张某甲起诉和上诉主体错误。3、上诉人要求被上诉人给付养老保险和医疗保险错误。要求维持原判。 人称铁西区计划生育服务站与计生局之间存在隶属关系的上诉主张，经查，该服务站为事业单位法人，经费来源为自收自支，是能够独立承担民事权利和义务的法律主体，故本院 ...