社会保障局工作人员。 原告师某不服被告南召县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理纠纷一案，于2011年8月24日向本院提起行政诉讼。本院受理后,依法 。同日南召县X乡人民政府经审核，同意其退休。2010年10月31日，南召县人事劳动和社会保障局审核同意其退休，将其参加工作时间审定为1995年1月 ...

xx律师事务所律师。代理权限：一般代理。 原告龚xx诉被告株洲市xx局某教育行政管理其他行政行为一案，本院于2011年6月13日受理后，于2011年6 原企业主管部门以及当地教育部门出具的相关档案资料为依据；1996年实行教师资格证制度后，在教学岗位上退休的教师，需持有教育部门颁发的教师资格证为依据。 ...

xx律师事务所律师。代理权限：一般代理。 原告郭xx诉被告株洲市xx局教育行政管理其他行政行为一案，本院于2011年6月13日受理后，于2011年6 或原企业主管部门以及当地教育部门出具的相关档案资料为依据，1996年实行教师资格证制度后，在教学岗位上退休的教师，需持有教育部门颁发的教师资格证为依据。 ...

工作人员。 委托代理人韩某某，男，上海市社会保险事业基金结算管理中心工作人员。 上诉人吴某某因社会保障行政管理一案，不服上海市黄浦区人民法院(2004)黄行初字第X 的合法性提供了以下证据及依据：1、职权依据为：《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》第三部分第3条、《上海市X镇职工养老保险办法》第 ...

无法体现出原告是否出差、请假等情况。 本院认为，根据被告中通公司的《集团考勤管理制度》规定，加班须填报加班申请单，并经领导批准。原告称其加班，却没有 曾XX于2009年5月31日与被告中通公司建立劳动关系担任人事行政部经理，从事公司人事行政管理工作。2009年7月1日被告中通公司批准原告转正。双方没有 ...

为刘某办理了合同制职工定级手续。 2010年5月徐州市睢宁工商行政管理局为贯彻国务院关于工商行政管理机关与所办市场进行办管脱钩的政策，在睢宁县委、县政府的 ，有些则直接从事公务活动，甚至是执法活动。随着国家机关、事业单位历次人事制度改革和人事政策调整，有部分人解决了编制问题，成为正式工作人员，有些则因 ...

认定书》。原告仍不服，于2006年1月24日提起行政诉讼。 原审法院认为，案件的行政争议焦点是：被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.x《工伤认定书》是否合法。第一 法律正确，本院予以支持。上诉人主张其在行政阶段提交的两份证据《人事管理制度》、《工卡管理制度》，对有关人事入职、班组之间的调动已有明文的 ...

工伤认定书》。原告不服，于2006年1月24日提起行政诉讼。 原审法院认为，案件的行政争议焦点是：被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.x《工伤认定书》是否合法。 法律正确，本院予以支持。上诉人主张其在行政阶段提交的两份证据《人事管理制度》、《工卡管理制度》，对有关人事入职、班组之间的调动已有明文的 ...

工伤认定书》。原告不服，于2006年1月24日提起行政诉讼。 原审法院认为，案件的行政争议焦点是：被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.x《工伤认定书》是否合法。 法律正确，本院予以支持。上诉人主张其在行政阶段提交的两份证据《人事管理制度》、《工卡管理制度》，对有关人事入职、班组之间的调动已有明文的 ...

日至2005年6月25日止；因人民法院的判决书未装入本人档案，劳动人事代理部门在不知情的情况下为其申报退休，其科于2005年10月 适用《中央社会治安综合治理委员会司法部公安部劳动和社会保障部财政部国家税务总局国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》正确 ...