被上诉人认为用工单位是孟州市X路工程公司，那么就应该由上诉人单位所在地的劳动和社会保障部门受理并认定工伤，因此，被上诉人无权受理本起工伤认定。二、一审判决适用 条例》第十七条第二款的规定，洛阳市人力资源和社会保障局不具有本案工伤认定管辖权。由于劳动和社会保障部劳社部发（2004）X号通知是依据《工伤 ...

近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。中华人民共和国人力资源和社会保障部令第X号《工伤认定办法》第九条规定，社会保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、 ...

安某某作出工伤认定的职权应由被告新郑市人力资源和社会保障局依法行使。 本院认为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部［2005］X号《关于确立劳动关系 劳动关系成立：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份 ...

，2008年6月16日开始计算) 原告向本院提供以下证据：1、人力资源和社会保障部信访告知单，证明原告向有关部门信访；2、江西省人民政府行政复议 ，也是根据政策规定由其2007年当年的缴费工资2992元除以2006年度南昌市社会平均工资1615元计算而来的。因此，计算罗某某同志的基本养老金采用2006 ...

；39、《河南省工伤保险条例》；40、《工伤认定办法（中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号）》。证据38-40证明被告为第三人所作的工伤认定 之规定，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下： 维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］X号河南省工伤认定决定书。 ...

，总经理。 委托代理人李世中，新郑市“148”法律服务所法律工作者。 原审被告新郑市人力资源和社会保障局，住所地新郑市X路X号。 法定代表人贾某，局长。 委托 本案被诉的工伤认定决定书是否送达了新郑市恒发水泥厂。 本院认为：根据劳动和社会保障部2004年1月1日起实施的《工伤认定办法》（已于2010年 ...

保险条例》；23、《工伤认定办法》中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号；24、劳社部发[2005]X号。证据3—13证明第三人岳某某在单位 项之规定，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下： 维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］X号河南省工伤认定决定书。 ...

区人民法院 行政判决书 (2011)芙行初字第X号 原告张某。 被告长沙市X区人力资源和社会保障局，住所地长沙市X区X路X号。 法定代表人任某，局长。 参保手续没有法律依据，其诉讼请求依法应予驳回。 另外，根据劳动和社会保障部、财政部劳社部函（2002）X号《关于二等乙级以上伤残人民警察医疗待遇问题的 ...

建筑楼。 委托代理人郭有才，焦作市高新区“148”法律服务所（略）。 被告焦作市人力资源和社会保障局，住所地：焦作市X路人社大厦。 法定代表人童某某，男，局长。 10月13日的协议书进行投诉并未超过投诉期限，故被告依据《劳动和社会保障部关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十八条第二款的规定对原告就 ...

安某某作出工伤认定的职权应由被告新郑市人力资源和社会保障局依法行使。 原审认为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部［2005］X号《关于确立劳动关系 劳动关系成立：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份 ...