行政部门、税务部门的职责。在姚庄热电公司已整体参加社会保险统筹的情况下，赵某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持 事实和法律依据，本院不予支持。 二、关于赵某的加班工资应否支付及应以什么标准计算的问题。根据庭审调查和当事人陈述，赵某在姚庄热电公司工作时是 ...

行政部门、税务部门的职责。在姚庄热电公司已整体参加社会保险统筹的情况下，李某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持 事实和法律依据，本院不予支持。 二、关于李某的加班工资应否支付及应以什么标准计算的问题。根据庭审调查和当事人陈述，李某在姚庄热电公司工作时是 ...

、税务部门的职责。在姚庄热电公司已整体参加社会保险统筹的情况下，邢某某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 事实和法律依据，本院不予支持。 二、关于邢某某的加班工资应否支付及应以什么标准计算的问题。根据庭审调查和当事人陈述，邢某某在姚庄热电公司工作时是 ...

、税务部门的职责。在姚庄热电公司已整体参加社会保险统筹的情况下，孟某某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 事实和法律依据，本院不予支持。 二、关于孟某某的加班工资应否支付及应以什么标准计算的问题。根据庭审调查和当事人陈述，孟某某在姚庄热电公司工作时是 ...

、税务部门的职责。在姚庄热电公司已整体参加社会保险统筹的情况下，狄某某要求姚庄热电公司赔偿失业待遇损失，不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，法院不予支持。 事实和法律依据，本院不予支持。 二、关于狄某某的加班工资应否支付及应以什么标准计算的问题。根据庭审调查和当事人陈述，狄某某在姚庄热电公司工作时是 ...

解除劳动合同后，原用人单位有协助劳动者办理失业证的义务，何某某又未明确指明要求原建国陶瓷厂实施什么行为协助何某某办理失业证，因此，何某某此项诉讼 之间的劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在这种情况下解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人并支付经济补偿金。而建国 ...

也未规定解除劳动合同后，用人单位有协助劳动者办理失业证的义务，吴某又未明确指明要求建华陶瓷厂实施什么行为协助吴某办理失业证，因此，吴某此项诉讼请求 和承担”的规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同 ...

也未规定解除劳动合同后，用人单位有协助劳动者办理失业证的义务，张某某又未明确指明要求建华陶瓷厂实施什么行为协助张某某办理失业证，因此，张某某此项诉讼请求 承担”的规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动 ...

失业证，法律、行政法规也未规定解除劳动合同后，用人单位有协助劳动者办理失业证的义务，霍某乙又未明确指明要求建华陶瓷厂实施什么行为协助霍某乙办理失业证 承担”的规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同 ...

解除劳动合同后，原用人单位有协助劳动者办理失业证的义务，王某某又未明确指明要求原建国陶瓷厂实施什么行为协助王某某办理失业证，因此，王某某此项诉讼 之间的劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在这种情况下解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人并支付经济补偿金。而建国 ...