，上诉人李某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都 ...

，上诉人李某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都 ...

，上诉人段某某所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都 ...

上诉人罗某甲所患的肝炎并非工伤或职业病，其未能证明富丽达公司设有内部的医疗所、医院或有特约医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条亦都只是 ...

个月至24个月，严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月”之规定，及劳动部1994年12月1日《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 一、撤销被告北京市化工物品汽车运输公司一九九九年七月三十日作出的《关于对王某某冒领工伤待遇的处理决定》。 二、被告北京市化工物品汽车运输公司于本判决生效后十日 ...

某提出的工伤认定申请本厅依法不予认定为工伤或视同工伤”。 一审法院认为：劳部发［１９９４］４７９号《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 位处以记大过处分，属于严重违反劳动纪律和规章制度的行为，按照劳动法第二十五条规定，用人单位可以解除劳动合同。依据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ...

医院住院病历及住院收费收据、武警海南省总队医院住院收据、海南经济特区X镇从业人员非工伤非职业病劳动能力鉴定表、王某某的部分工资存折、海口市劳动争议仲裁委员会的不予受理 算，直至1999年6月7日止。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条的规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、残病救济费和医疗 ...

证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等七类。各级劳动鉴定委员会对劳动者是否属于工伤以及伤残等级、劳动能力等方面作出的鉴定结论，其性质为民事诉讼证据，必须经过 当地最低工资标准的百分之八十。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条之规定，企业职工因患病或非因工负伤，国家给予的医疗期为 ...

月未签订劳动合同的赔偿金x元,补交2004年2月至11月的医疗、工伤、失业保险费用,补交2004年12月至今医疗保险费,支付医药费报销差额部分8407.10元。 月止的病假工资4250元。 被上诉人李某某答辩称，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，结合本人实际参加工作年限和在上诉人工作年限， ...

)X号《行政复议决定书》，决定维持佛山市南海区劳动和社会保障局(2003)X号《工伤认定书》。因黄某某没有提供医院的休息证明，鸿利辉公司于2003年11月6 年(1998年7月至2003年5月29日)以下，其医疗期为三个月是符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第(一)项在本单位工作年限五年 ...