裁决书所依据的广西《自治区劳动和社会保障厅财某关于完善我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员供养直系亲属救济费计发办法的通知》桂劳社发[2009]X号(以下简称：( 四十五条并参照广西区劳动和社会保障厅、财某、总工会《关于职工因病或非因工死亡待遇有关问题的补充通知》第三条、第四条，《关于对桂政 ...

生活有困难应如何某决的函》的规定：“企业职工因病或非因工死亡，按规定由原企业单位发给丧葬补助费和一次性的供养直系亲属救济费”，另参照《全民所有制企业临时工 请求判令其不承担被告亲属因赵某波非因工死亡的丧葬费、抚恤金和救济金理由不成立，本院不予采纳；被告请求原告按规定标准发放死亡待遇，符合法律规定，本院 ...

2003年度镇区职工月平均工资702元。 黄某丁作为申诉人就黄某钦因工死亡待遇补偿问题与被诉人粤东莞货0613发生劳动争议，黄某丁向东莞市劳动争议仲裁庭麻涌分庭申请劳动 请求的包括黄某钦的父亲黄某甲和非婚生女儿黄某乙、黄某丙。根据劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第一、第三款和第 ...

〔2004〕X号文件）第一条、第三条的规定，企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，应按标准发给供养直系亲属救济费。该费用所需资金由其所在单位按原资金 和社会保障部令第X号令第二条、第三条规定，本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹 ...

抚恤金为（5798元÷12个月）×10个月元＝4831.67元。关于职工因病或非因工死亡后，其供养直系亲属生活补助费问题，韩某平于2002年12月死亡，其 款、第二款，河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老[2007]X号）第三 ...

工资的50％、40％或者30％。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残 每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三） ...

，并以此为由认定上诉人不符合因工死亡职工供养亲属范围，属于认定错误。徐某岭死亡后，被上诉人按当时的河南省《关于调整国营企业职工死亡待遇等问题的通知》豫劳险 本院认为，河南省劳动和社会保障厅、财政厅联发的《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公死亡待遇等问题的通知》[豫劳社养老（2007）X号]第五 ...

规定的。由于该裁定书认定事实不正确，错误地适用了《关于调整企业职工和离退休人员或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老【2007】X号）和《 生活补助费x元。被告亲属王俊香参加养老保险应享受丧葬补助费2400元，一次性抚恤金x元、被告李某丙遗属生活补助费x元，参照《关于调整企业职工和离退休人员因病或 ...

事实，不予支持。至于河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工离退休人员因病或非因病死亡之待遇问题的通知中关于职工死亡30日内，其配偶为女性55周岁的法定年龄的 生活补助费150元。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条和劳动部《因工死亡职工供养亲属范围》第二条、第三条及《工伤保险条例》第三十七条 ...

，有权要求原告支付相关待遇。根据相关法律法规规定，职工因病或非因公死亡后，由企业发给主办丧事的单位或死者亲属全区上一年度企业职工4个月的月平均 救济费发至失去供养条件时止，死者单位不同意按规定标准100%负担生活救济费的，其独生子女生活救济费由死者单位和死者配偶各负担一半；企业职工因患病或非因工负伤， ...