法定代理人何某某。 委托代理人石某某。 何某某、李X、李xx因工伤保险行政管理一案，不服郑州市金水区人民法院于2008年10月15日作出的金行初字第X 将原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》关于在交通事故中得到的一次性伤害赔偿与工伤待遇的一次性工亡补助金或伤残补助金不能兼得的条款取消了，明确“因 ...

1998年，温县胶辊厂停产歇业。2002年7月份，温县胶辊厂被工商行政管理部门吊销了营业执照。胶辊厂歇业后，被告徐吕村委会实际接收了该厂，并没有对胶 《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条：职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下 ...

1993年因工伤致双臂缺失、双目失明构成某级残，完全护理依赖。（2）伤残抚恤费发放情况。（3）护理人员人数为2名，及其工资发放情况。（4 工伤职工配置辅助器具管理办法执行，其费用由工伤保险经办机构直接结算，不存在一次性支付费用的问题，对原告该项请求不予支持。原告成某某要求支付一次性伤残补助费请求，根据 ...

．86元、护理费517元、住院伙食补助费975元、医疗期间工资514元，一次性伤残补助金9489．96元、一次性易地安置补助费3163．32元、抚恤金（略）． 施工及用工情况进行监督管理，导致事故的发生，亦有过错，应对方某某的赔偿责任承担连带责任。参照劳动部《关于企业职工工伤保险试行办法》第22条及 ...

，但最高赔偿额不超过壹拾万元人民币，除此之外，甲方不再承担任何责任和费用；家属抚恤、子女及亲属就业均由乙方或乙方家属自行处理。3、2007年6月24日， 》进行调整，而应适用《合同法》、《对外劳务合作管理暂行办法》、《对台湾地区渔工劳务合作管理办法》等。原审法院认定双方之间存在劳动关系不当，应予纠正。 ...

证据7、工资表；证据8、原告周某的抚恤证，拟证明被告发放原告周某抚恤金的现实情况。 被告XX市工伤保险基金管理服务处在收到起诉状副本之日起十日内向本院 工亡前12个月的月平均工资有异议，根据《岳阳市参保单位工伤职工伤残与工亡待遇给付暂行办法》第九条规定：用人单位缴纳工伤保险费少报职工工资，造成职工享受 ...

林的住院某历记载显示内容，可以认为被告在诊疗期间违反医疗护理常规及卫生部行业管理相关规定，存在严重过错，导致患者李广林死亡。为维护原告的合法权益，请求 残废军人，1986年离休。李广林生前除每月发放离休金外，每年国家民政部门还发放伤残抚恤补助金和享受特殊身份待遇金等。 本院某为，病案是以医治疾病为目的 ...

待遇（即全某报销，实报实销）。2010年2月，张某所在单位长沙市公安局监所管理支队向长沙市人力资源和社会保障局为张某申报办理参保手续，该局以张某是 军人新旧残疾等级套改办法》，3、民发（2005）X号《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》，4、《残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残 ...

四份，该协议书约定：将黄某棋一次性移交县社保局管理，退休金由县社保局终身发放，大病医疗统筹费、丧葬费、抚恤费、遗嘱生活补助费由县社保局按国家规定执行。2007年 2003）X号即《重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第41条的规定，理由是，黄某棋是在1996年3月鉴定为三级伤残，并且已经认定为工伤，并已 ...

，适用法律不当，结论自然也就不可能正确。原仲裁最终依据《企业法人登记管理条例》第三十三条裁决：被诉人太平里乡人民政府、沙坪乡人民政府负有清算责任 字[2007]X号法医学人体损伤程度鉴定书，被鉴定人肖某丙双眼球缺失构成壹级伤残。2007年4月24日，宜章县劳动争议仲裁委员会作出宜劳仲裁字[2007]X ...