中医院进行体检，结果是“心肺未见异常”，证明没有煤肺病。而在一年后检查出有煤肺病，对该结论不予认可。故起诉要求撤销XX人力资源和社会保障局2010年 对重庆市职业病防治院将李XX诊断为煤工尘肺一期职业病，没有依法向有关部门申请鉴定。原告所举XX中医院职工体检名册，不能否定被告所举诊断证明书，不能证明 ...

阳县中医院进行体检，结果是“心肺未见异常”，证明没有煤某病。而在一年后检查出有煤某病，对该结论不予认可。故起诉要求撤销XX人力资源和社会保障局2010年 职业病防治院将邱光付诊断为煤某尘肺贰期职业病，没有依法向有关部门申请鉴定。原告所举云阳县中医院职工体检名册，不能否定被告所举诊断证明书，不能证明原告 ...

老鹰煤厂）职工进行岗前、在岗职业健康体检，共体检390人，其中疑似尘肺职业病216人。傅XX是第三人老鹰煤厂职工，是本次检出疑似尘肺职业病216人中 ，并在《投保单》告知事项栏载明的“投保团体中是否有曾患过或正患有职业病的被保险人”的“否”字前打勾，致使XX保险无法确定是否同意承保或者提高保险费率，其 ...

老鹰煤厂）职工进行岗前、在岗职业健康体检，共体检390人，其中疑似尘肺职业病216人。周XX是第三人老鹰煤厂职工，是本次检出疑似尘肺职业病216人中 ，并在《投保单》告知事项栏载明的“投保团体中是否有曾患过或正患有职业病的被保险人”的“否”字前打勾，致使XX保险无法确定是否同意承保或者提高保险费率，其 ...

（下称老鹰煤厂）职工进行岗前、在岗职业健康体检，共体检390人，其中疑似尘肺职业病216人。石XX是老鹰煤厂职工，是本次检出疑似尘肺职业病216人中 ，并在《投保单》告知事项栏载明的“投保团体中是否有曾患过或正患有职业病的被保险人”的“否”字前打勾，致使XX保险无法确定是否同意承保或者提高保险费率，其 ...

老鹰煤厂）职工进行岗前、在岗职业健康体检，共体检390人，其中疑似尘肺职业病216人。陈XX是第三人老鹰煤厂职工，是本次检出疑似尘肺职业病216人中 ，并在《投保单》告知事项栏载明的“投保团体中是否有曾患过或正患有职业病的被保险人”的“否”字前打勾，致使XX保险无法确定是否同意承保或者提高保险费率，其 ...

（下称老鹰煤厂）职工进行岗前、在岗职业健康体检，共体检390人，其中疑似尘肺职业病216人。夏XX是老鹰煤厂职工，是本次检查出疑似尘肺职业病216 ，并在《投保单》告知事项栏载明的“投保团体中是否有曾患过或正患有职业病的被保险人”的“否”字前打勾，致使XX保险无法确定是否同意承保或者提高保险费率，其 ...

认为已送达原告,没有提供证据。依据2007年8月份的体检结论,2008年元月6日渭南市疾病控制中心,做出了职业病诊断证明书,诊断结果为:l期矽肺合并肺结核伴肺功能 公司提供了渭南市疾病控制中心为其出具的时间为2008年1月6日的体检诊断证明，诊断结果为:l期矽肺合并肺结核伴肺功能轻度损伤。2009年9 ...

人力资源和社会保障局收到被告送交的裁员报备材料。同日，上海市职业病医院体检中心出具原告未患有职业病的检查结果。同年8月25日，被告解除了与原告之间的无 ，其裁员程序符合法律规定。对此，虽然原告提出了2006年度有一笔进项税转出金额x.20元未纳入结算，但即便将该笔金额作为收益予以抵扣，2006年度被告 ...

检查，2010年5月份又到韩某矿某务局二院进行体检，7月份XX矿某劳资科通知被告检查出尘肺二期，停止上班。被告于2011年3月10日到渭南市 XX矿某不服裁决，向本院起诉要求解除原、被告劳动合同。被告离职前，原告为被告进行了职业病体检，2011年3月10日，被告又到渭南市疾病控制中心进行职业病体检， ...