行政管理部门，具有对本市范围内企业职工工伤性质进行认定的法定职权，故被告受理第三人提出的工伤认定申请并作出工伤认定决定的程序符合《工伤保险条例》 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 案件受理费50元，由上诉人南昌市保安服务总公司承担。 本判决为终审判决。 审判长张广金 审判员刘小刚 代理审判员罗 ...

人民财产保险股份有限公司贵港市分公司。 负责人刘某。 委托代理人陆某。 被告贵港市港北保安服务有限公司。 法定代表人江某。 委托代理人戴某某。 原告闭某甲诉被告中国 劳动合同的，应当向原告每月支付二倍工某。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工某日起满一年未与劳动者订立书面 ...

依法组成合议庭，于2011年12月13日上午公开开庭审理了本案。原告邵阳市诚信保安服务有限公司委托代理人周新会、被告邵阳市人力资源和社会保障局委托代理人谢某乙、 向被告提出工伤认定申请，并提供了身份证复印件、医院诊断证明、原告在工商行政管理部门的企业注册登记资料、劳动关某证明材料（三份证人证言）、交通 ...

、本案发生于广西区内的2008年12月11日，应适用《广西壮族自治区保安服务管理条例》和《中华人民共和国侵权责任法》；4、原告主张的误工费用8494 证明。因此，原告的诉请不成立，请求予以驳回。 经开庭审理，原告、被告保安公司围绕原告请求的各项损失是否合理合法，是否应该得到支持等主要争议焦点进行了举证 ...

乙、彭亮亮、田卫的证言是一致的，另本案未对被上诉人顺德区汽车客运有限公司保安的不作为行为进行认定：在事件发生之时，被上诉人顺德区汽车客运有限公司的保安就在 事件中，已尽了在有关法律许可内的最大义务。《广东省保安服务管理条例》第三条规定：“内部保安组织是指机关、企业事业单位以及其他组织设立的从事内部守护 ...

捡到运时通公司女职员在洗手时遗留的手机，没有及时向厂方汇报上交，时任该厂保安的被告叶某甲带事主向原告讨要，双方发生争执，在争吵过程中原告向被告攻击 甲是上诉人运时通公司的保安，缺乏法律依据。根据《保安培训机构管理办法》、《广东省保安服务管理条例》、《广东省保安服务管理条例实施细则》等法律法规规定，保安 ...

河南天盈律师事务所律师。 委托代理人樊海红，河南天盈律师事务所律师。 原告濮阳市保安服务公司与被告韩某某劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭， 因原告未为被告及时缴纳社会保险，由此产生的滞纳金应由原告承担。根据河南省失业管理条例的规定，因原告未及时为被告缴纳失业保险，导致了被告在失业时失去 ...

、高层步梯照明不全。10、保安不负责任。11、原告在起诉状中所诉与事实不符。12、因原告整改不到位所以拒交物业管理费。13、即使服务到位，因系住宅改办公也应 款、《中华人民共和国合同法》第一百零九条、第一百一十四条第一款、《物业管理条例》第四十二条第一款之规定，判决如下： 限被告于判决生效后十日内支付 ...

律师事务所律师。 委托代理人孟永乐，北京市康达律师事务所律师。 上诉人北京谊光物业管理有限公司（以下简称谊光公司）因与被上诉人华联新光百货（北京）有限公司（以下 辩称：1、谊光公司为新光百货提供保安服务属于物业管理的法律范畴，根据《物业管理条例》和《物业服务企业资质管理办法》，谊光公司具有三级资质，仅 ...

给了重庆市保安服务公司。其间，明某的工作岗位曾变动为协管领班。2007年12月29日，重庆市劳动和社会保障局发出《关于同意重庆大正物业管理有限公司部分工作 可以领取失业保险：（二）非因本人愿意中断就业的”。另根据《重庆市失业保险管理条例》第十八条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（二 ...