，奥润德公司有权解除合同，并就损失要求赔偿。合同中没有约定针对张某离职后的竞业禁止的限制给予任某补偿。 张某自2008年12月开始在高尔夫部 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...

支持的裁决。原告不服，诉至本院。 审理中，原告提供离职清单。该清单离职人签字一栏显示，1、保密协议补偿金未发；2、宿舍免费居住到月底；时间为 从业人员综合保险费618.6元； 二、原告某某电子科技有限公司要求不予支付被告鲁某某保密费9800元的诉讼请求，予以支持。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决 ...

进入我公司工作，并于2005年6月8日与我公司签订保密协议。陈某某于2005年11月自我公司离职，其时陈某某担任我公司销售经理一职，因职务可接触和 、保密协议期限和违约责任等规定，陈某某作为文德兴泰职员应严格遵守员工手册之保密规定。及至2005年6月和2005年9月文德兴泰与陈某某分别签订保密协议和 ...

期满后双方续订合同至2009年3月1日。2008年4月30日，吴XX申请离职。之后，吴XX陆续进行工作交接，XX公司未调整吴XX工作岗位，亦未安排新 义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不得超过六个月。在此期间，用人单位可以 ...

2002年12月10日辞职。 证据4、承诺书。证明事项：吴某某辞职时承诺若违反保密协议，愿意赔偿10万元给莎丽公司。 证据5、南京苏雅建材经营部的《营业执照》 某某等人虽否认上述证人证言的真实性，但未对此举证，本院不予采纳。吴某某在离职后擅自使用莎丽公司的客户资料，侵害了莎丽公司的商业秘密。叶某某是吴 ...

本案中，被告人周某某明知生产“刺孔型干爽网面”的工艺技术是亚恒公司的商业秘密，在离职后违反该公司有关保守商业秘密的要求，与被告人陈某甲共同商议并成立了生产与亚恒 是周某某、陶某某，他们侵犯了（亚恒公司）商业秘密，他们与亚恒公司签订过保密协议，这个不关我的事，我又没有在亚恒公司工作过，又没有与亚恒公司 ...

的商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 对于商业秘密中的客户名单而言，一般是指客户的名称、 开具原药来源证明，两者具有同业竞争关系。而李某却在离职后违反与中农科发中心之间签订的保密协议，向其任法定代表人的金农泰中心披露其知悉的中农科 ...

百川公司向本院提交了该公司与四川省邮政局签署的《四川省邮政局标准化网点改造项目框架协议》及该公司在四川省眉山市、河北省保定市进行设计、施工时的图片，用于证明该 均不相同，被告亦不予质证。 上述事实，有原告百川公司提交的《保密协议》、《离职申请》、《和汇公司章程》、国家邮政局科学研究规划院文件、河南省 ...

等。 同日，梁某与东方公司就梁某在任职期间及离职以后保守东方公司商业秘密的有关事项进行了约定。保密协议第三条约定，梁某在东方公司任职期间，必须遵守 ，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于东方公司或者虽属于第三方但东方公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。第五条约定，双方同意 ...

甲方）与吴某、肖某、何某（乙方）签订了《保密协议》，协议约定：一、有效期。从入职到其离职后的两年内。1、乙方知悉，其担任的职务涉及到 协议》对被上诉人进行竞业限制，但又未给予被上诉人补偿，双方权利、义务不平等，该协议违反了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规的规定；二、 ...