担保人，其二者的关联性值得怀疑；八、公司的利益并不等同于股东的利益(即使是全资子公司)，原告混淆了二者的法律关系，原告起诉没有履行股东代表诉讼的前置程序， 所有，也无权不经过股东会同意而限制公司对外民事行为。五、番禺福禺公司章程并未赋予原告单方免除董事长职务的权利。总经理及副总经理只有在重大失误且通过 ...
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）在本某诉及的交易中，两原告与两被告均存在“人格混同”。原告二是原告一的全资子公某，原告二主要负责原告一的药品广告统一制作发布和药品销售业务。由于在本某 某提交了:1、企业法人营业执照；2、组织机构代码证；3、企业登记资料；4、公某章程，证据1-4均证明雅X公某是独立法人单位，与被告二翡X公某无关；5 ...
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身份及职责证明、郑州三棉有限责任公司营业执照、情况说明、郑州三棉有限责任公司章程、国家经济贸易委员会文件、郑州市人民政府批复、河南嵩岳集团有限责任公司文件、 有限责任公司，郑州三棉公司成立于1996年9月，是该公司法人独资的全资子公司。2001年根据国家经贸委批复，将中国华融资产管理公司、中国东方资产 ...
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，仅潘XX放弃年终奖； 11、被告南青公司的章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体 3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。 4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初 ...
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，仅潘XX放弃年终奖； 11、被告南青公司的章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体 3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。 4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初 ...
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，仅潘XX放弃年终奖； 11、被告南青公司的章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体 3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。 4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初 ...
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，仅潘XX放弃年终奖； 11、被告南青公司的章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体 3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。 4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初 ...
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，仅潘XX放弃年终奖； 11、被告南青公司的章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体 3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。 4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初 ...
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，仅潘XX放弃年终奖； 11、被告南青公司的章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体 3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。 4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初 ...
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，仅潘XX放弃年终奖； 11、被告南青公司的章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体 3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。 4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一(民)初 ...
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