规定，判决如下： 一、被告衡东县某某饰品有限责任公司在本判决生效后十日内支付原告谭某工伤待遇258386.97元。 二、驳回原告其他诉讼请求。 本案 省、自某、直辖市人民政府规定。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...

。现因不服劳动仲裁裁决，而提起诉讼，要求利丰公司支付盛某某工伤待遇70,000元、工伤医疗费5,777.40元、2005年7月至2009年2月 小结、病史资料以及当事人陈述等证据为证，依法予以认定。 原审法院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在 ...

款规定：“劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。”河南省财政厅为进一步完善“遗属津贴”制度，于2007年7月30日颁发了《关于调整企业职工和离退休人员因病或 工伤保险条例》并无相类似规定。何况，本案并非工伤待遇问题，而是遗属津贴问题，遗属津贴是国家法律（《中华人民共和国劳动法》）赋予非因工死亡职工遗属 ...

百诺公司却告知汪某某因当时未缴纳综合保险，故无法享受工伤保险待遇，汪某某认为，由于百诺公司未及时为汪某某缴纳综合保险，故根据有关规定汪某某的工伤 查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，遵循民事赔偿的填平原则、公平原则及建立工伤保险制度的初衷，在发生工伤保险赔偿和人身损害赔偿竞合时，工伤保险 ...

硫化车间套鞋楦，2006年12月19日上午7点半左右，其被人呼唤，并违反制度串岗，不慎把手伸入别人看管的出底片机中，挤伤右手。武某某逾期向 支付。裁决支付伤残就业补助、护理费缺乏依据。请求判决：武某某的伤不是工伤，我公司不支付工伤待遇。武某某答辩称，偃师市劳动争议仲裁委员会（2007）第X号仲裁裁决书 ...

保险标准赔偿一次性工伤待遇35,000元；补充请求：要求支付劳动能力鉴定费350元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2008年6月3日作出裁决：一、蓝华公司应支付樊某 六天制，即不超过四十二小时，樊某甲在蓝华公司工作期间，蓝华公司按现行工资制度确定樊某甲的工资为1,200元，(包括国家规定的各项补贴， ...

利纸箱厂支付原告医疗费3834.53元、住院伙食补助费53.2元、护理费190元、工伤待遇190元、一次性伤残补助金4800元、一次性伤残就业补助金x元、伤残评定费 违犯厂里安全制度造成伤害，我厂不应赔偿；五、原告受伤后，我厂已尽人道主义，补偿给原告费用6835.80元；六、原告已到保险公司按我厂投保 ...

。 本院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险 和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，由保险公司和用人单位分别依照规定承担工伤待遇的支付责任。上海市劳动和社会保障局 ...

的工资额度购买，因此形成社保机构核对的赔付金较少，故刘某某要求金典公司按实际的工伤待遇标准计付，然后由其向社保部门索回。3、刘某某已自付的 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《劳动部门关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十四条的规定，应视为双方续订劳动合同……由此给劳动者造成损害 ...

理由，本院不予支持。关于郏县食品公司认为李某工伤待遇按现行标准计算为误，因没有法律依据，且按现行标准计算工伤待遇有利于最大限度地保护李某的 、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”和社会基本医疗保险制度的有关规定，对已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者，缴纳社会保险费是国家 ...