某公益服务社（以下简称某服务社）、被告上海某物业管理有限公司（以下简称某物业公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员周汝海独任审判，公开开庭 X号。该案经本院主持调解，双方于2009年2月20日达成如下协议，由对方赔偿原告医疗费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费、律师代理费、交通费、物损费等共计 ...

，系湖南某公司法律顾问，住（略）。 原告黄某某与被告湖南某公司（以下简称湖南某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王灿红独任审判，公开开庭 2月1日签订了最后一份书面劳动合同，期限两年，至2010年1月31日止。合同对劳动报酬、休息休假、社保福利、合同的变更、终止及解除等作出了规定。合同的 ...

支行与慈利县民兴劳务派遣公司签订的协议书二份，证明劳务派遣合某有效，且在2007年12月1日已经与张某甲终止劳动合某，并且原告当时已经 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四 ...

支付的赔偿金2200元；3、李XX物业公司因拒付补偿金应支付的赔偿1100元；4、李XX物业公司因拒开终止劳动关系证明给李XX造成的经济损失4400 支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

妥招退工登记备案注销手续及退费手续起可不再承担赔偿责任。 关于未签订劳动合同的双倍工资问题，《劳动合同法》关于双倍工资法律责任的规定，其本意在于督促 的违法终止，田X要求XX投资公司支付违法终止劳动合同的赔偿金，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。《劳动合同法》第四十条对于用人单位应支付代通金的情形作了 ...

终止决定，故沈飞公司终止劳动关系通知书，应予撤销。 关于李某某要求补发2001年6月至2008年4月份工资，并支付25%赔偿费用的诉讼请求，李某某在 为其他案件的审判依据。被申请人没有连续工作十年，没有充分理由签订无固定期限劳动合同。根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第二十八条规定，“劳动者涉嫌 ...

未与原告刘某某进行协商，而是直接通知原告刘某某终止劳动合同关系，原告刘某某因不同意与被告温县盐业公司终止劳动合同关系，于2008年12月9日申请仲裁， 倍工资x元的诉请，理由不足，本院不予支持。 3、关于原告要求被告赔偿未提供劳动合同文本的损失5000元的问题，由于原告未提供证据证明其主张，故原告要求 ...

内容为：“乙方接受甲方提供的技术培训后，在劳动合同终止前，不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方 权利，其它用人单位亦有依法聘用劳动者劳动的权利。本案中，摩托罗拉公司聘用已与亚太兰特公司终止劳动合同的涉案10名员工进行劳动，双方已形成事实上的劳动关系 ...

内容为：“乙方接受甲方提供的技术培训后，在劳动合同终止前，不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方 权利，其它用人单位亦有依法聘用劳动者劳动的权利。本案中，摩托罗拉公司聘用已与亚太兰特公司终止劳动合同的涉案10名员工进行劳动，双方已形成事实上的劳动关系 ...