休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据甲方的 ；江津公司从2000年1月起无理克扣邹某工资每月100元应予补发；江津公司给邹某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向 ...

了北京市暂住身份手续，同时为其提供了各种职业培训。但被告滕某损害本公司利益，违反本公司各方面管理制度，给公司造成直接经济损失。被告滕某于2002年6月 某离开公司后，将不会直接或间接游说公司的任何员工终止与公司的工作关系或提供公司的任何机密给其他公司或个人。十、滕某同意遵守以上规定。 2001年12月 ...

简历，后来打电话叫我去面试，就上班了。我从2008年11月份上班至2009年5月。公司给我说的是电话营销，销售一部的组长是丁某，组员有我、赖某、肖某某 某员、培训新员工、写光荣榜、购买公司物品等杂务。光荣榜上的名单和业某是由卿某统计出来后交给我的。我对招进来的新员工培训，就是教会他们打三通电话，如何跟 ...

各项义务，任何一方不履行或不按约定履行合同义务的行为均构成违约，违约方应承担由此给守约方造成的全部经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。33.合同的终止与解除 人对该公司员工进行了为期四天的培训。同时，海帝尔公司在其加盟店开业后即2009年10月23日还向俏江南公司发送了一份名为“俏江南新菜谱（最 ...

都回来了，其余的人在学校培训后就没有上班。上班的一部分人是和中介公司签订的合同，不是王×承诺的是铁路上的正式员工，待遇也比当时承诺的低 的材料显示：叶××、郝××各交给陕西城市经济学校培训费1.5万元、郝××毕业证、张××给叶×、郝××退款17万元的协议书、张××打的欠叶×3万元的欠条复印件各壹份。 ...

律师。 委托代理人郭剑，北京市东友律师事务所律师。 被告（反诉原告）北京亮丽新世界美容有限公司，住所地北京市崇文区崇文门外大街X号公寓X室。 法定代表人徐某某 公司应当提前15天通知曹某某。曹某某正常营业后，亮丽美容公司定期向曹某某员工提供培训、技术等方面的咨询服务支持，并对曹某某的经营给予指导帮助 ...

月18日向郑州市金水区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动关系、被告支付原告培训费用x元，郑州市金水区劳动仲裁委员会作出的（2009）X号裁决书结果错误，特向 试题各一份，证明公司对新员工都要进行考核才决定实习期满后的工资应不应该按照合同约定1200元发放，证明被告所说公司不给转正是错误的； 6 ...

律师。 委托代理人郭剑，北京市东友律师事务所律师。 被告（反诉原告）北京亮丽新世界美容有限公司，住所地北京市崇文区崇文门外大街X号公寓X室。 法定代表人徐某某 学习产后恢复技术项目和经营方法。杨某某正常营业后，亮丽美容公司指定专人定期给杨某某员工培训，并对杨某某的经营给予指导帮助。协议第二条还约定了 ...

公司解散如意店员工后，也未向贾某某重新聘请的新员工提供开业前培训和经营中的连续在职培训。此后，贾某某无法继续经营，于2007年4月5日将街客如意店所在的 是否违反了加盟合同的约定争议。街客公司认为，双方纠纷发生后，街客公司虽然并未给如意店指派员工，也未向贾某某提供员工培训，但原因是贾某某从未向街客公司 ...

经过公证并提供翻译件） 27、员工季XX谈话笔录、武汉公司员工郑XX谈话笔录（郑XX是技术服务经理，负责服务器管理包括给原告所在部门提供远程的服务及 清算组成员在工商局备案。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知 ...