由经协公司与李某某之间享有和负担。 关于双方所签合同的性质问题。鉴于李某某与龙沈公司签订的协议名为承包实为租赁，及李某某在租赁期届满后未交付租赁房屋 协公司赔偿李某某10.2485万元。3、请求追加次承租人参加本案诉讼；（1）经协公司未按协议约定与李某某续签合同，亦未按协议约定对李某某投资的50%予以 ...

原告以被告没有交清社会保险为由拒签第二轮劳动合同书，是违法行为。被告不能续签合同的责任在于原告。三、双方签订《劳动合同书》后，原告并没有安排被告实际工作 期满后，原告于2009年元月30日向被告送达了《关于签订劳动合同的通知》，且该通知规定：1、凡拖欠公司财务费用（包含社会保险费用），在本次签劳动合同 ...

，原告戴某某未回金南公司上班也未与金南公司续签劳动合同。2002年12月南桐矿务局实行相关二级单位政策性局部破产并整体改制组建重庆南桐矿业有限责任公司 其理由是： 关于原告戴某某2007年重庆市基本养老保险个人帐户信息表单位名称上仍为被告名称的问题。1993年企业开始实行养老保险，因金南公司属被告全资 ...

，亦未在被告单位工作，双方之间未形成事实上的劳动合同关系，对于被告给原告下达的终止劳动合同通知书，原告亦未提出续签合同的异议请求，故本院确认双方的 期间的生活费，本院不予支持。 3、关于医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务，不管职工在岗还是待岗，企业都 ...

关某与被告鑫源运输公司的诉讼请求及诉讼主张评判如下： （一）原告关某的申诉请求与诉讼请求不同，未经劳动仲裁的诉讼请求是否应重新仲裁的问题。原告关某向 的劳动合同关某，对于被告给原告下达的终止劳动合同通知书，原告亦未提出续签合同的异议请求，故本院确认双方的劳动合同关某于2008年7月31日合法终止。 （ ...

劳动争议已申请过劳动仲裁的事实。 被告天地水泥公司辩称，被告已经被国家强制关闭，原、被告劳动合同已经到期，没有续签合同，原告提出的法律依据只适用于还存在 年的经济补偿问题予以处理，且应当以原《中华人民共和国劳动法》为依据。本案原、被告虽然签订了《终止劳动合同协议书》，但实际上终止劳动合同的原因有二： ...

该院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条之规定。 原审法院判决：一、 签订成功是因为其无理取闹、恶意拒绝所致，责任在于其个人，原审认定的拒签劳动合同的事实不成立。由于姚某甲拒绝与公司续签劳动合同，又擅自不到公司上班 ...

原告刘某某明确要求与被告温县盐业公司签订劳动合同的理由成立，依法应予支持。 2、关于原告要求被告支付两倍工资x元的问题，由于双方劳动争议纠纷涉及到终止 合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 ...

期限以交费协议时间为准(包括续签)。2001年4月31日，原告席某某和中山布料彩照明电器有限公司郑州营运中心鉴定了装修合同，合同约定，由该公司给席某某装修门店， 所支出的3060元，应由南阳永城商厦给予全额补偿。关于席某某购置奖品所支出的5580元的问题考虑到席某某已在南阳永城商厦经营了四个月应适当由 ...

情况是：被上诉人逼迫上诉人退出公司的股份，并称如果上诉人单某某不退出股份被上诉人中牟县恒大百货有限责任公司就不续签合同。二、一审判决书内容自相矛盾， 系由原国有企业中牟县百货公司改制而来，单某某1995年起在原国有企业中牟县百货公司工作，原劳动部办公厅《对＜关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题 ...