月皇帝庙中心站成立以来，原告一直未曾要求本站为其安排任何工作，县畜牧局也没有此人档案，因为在1999年被原农牧局以临时工予以清退。原告要求按单位同等职工计发劳保待遇 故凡书珍与皇帝庙中心站也不存在人事管理关系。关于凡书珍提供的《动物治疗许可证》中的从业人员是凡书珍名字的问题。从该证中有“法人代表”这项 ...

合同约定的内容。信阳师范学院党委于1998年10月30日召开党委会，研究了辞退张某的问题（未发文）。1998年12月10日，信阳师范学院人事处（1998）信院人便 将张某的辞退手续和辞退费办齐交予张某，将张某的人事档案材料和《辞退证明书》等有关的辞退手续补充完善后移交市人才交流中心”。张某对仲裁不服， ...

经营，侯某不再出现，厂桥医院曾向卫生局、工商局说明情况，要求解决侯某经营期间的问题，相关部门答复说找不到侯某，至2004年精良公司被吊销。侯某经营 某生效后，为使用人员办好一切国家规定的保险手续，并将人事档案移交人才交流中心，厂桥医院不再管理精良公司人员人事档案关系；厂桥医院为精良公司提供某良公司现有 ...

工某额度降低未提出过异议。石某在离职时与格非视频公司签订关于户口的协议，不能影响我公司与石某的劳动关系。我公司亦未收取户口违约金。现我公司同意仲裁 ，乙方根据甲方工某需要应聘到研发中心工某，甲方负责为乙方办理户口接收及相关的人事档案关系；乙方为甲方服务期间，甲方为其支付工某并为其缴纳各项社会保险及住房 ...

被告立即为原告办理解除劳动关系的相关手续，将原告的飞行技术档案、身体健康档案移交被告所在地的地区民航中南管理局管理；将原告的人事档案移交海南省人力资源开发局管理 某的该项诉讼请求应予驳回。 四、关于海航公司应否为张某补缴自１９９５年８月１日至今拖欠的住房公积金的问题。住房公积金制度是我国住房制度改革、 ...

我承担违约责任，没有事实和法律依据。综上，一审判决适用法律错误，严重侵害我的合法权益。特提起上诉，恳请二审法院予以改判。 海航公司当庭答辩称：一 二、关于海航公司是否应为姚某某办理解除劳动关系手续，将姚某某的飞行技术档案、身体健康档案移交民航中南管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理的问题。 ...

办理解除劳动关系的相关手续，将原告晨某的飞行技术档案、身体健康档案移交被告海南航空股份有限公司所在地的民航中南管理局管理，并将原告晨某的人事档案移交海南省 的诉讼请求应予驳回。 三、关于海航公司应否为晨某补缴各项社会保险费和住房公积金的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第一百条和国务院《社会保险费征缴 ...

深燕公司工作，1987年9月，因深燕公司划归香山饭店，故刘某某的人事关系也调入香山饭店。后刘某某于1992年离开香山饭店外出工作至今，亦未办理相关 ，故原审法院认定香山饭店丢失了刘某某的人事档案,并无不当。关于香山饭店提出刘某某事过境迁才提出档案问题，对档案丢失的后果应承担责任一节，本院认为，有关个人 ...

深燕公司工作，1987年9月，因深燕公司划归香山饭店，故刘某某的人事关系也调入香山饭店。后刘某某于1992年离开香山饭店外出工作至今，亦未办理相关 ，故原审法院认定香山饭店丢失了刘某某的人事档案,并无不当。关于香山饭店提出刘某某事过境迁才提出档案问题，对档案丢失的后果应承担责任一节，本院认为，有关个人 ...

劳动关系，被告没有证据证实对原告作出解除或终止劳动关系的证据。结合当时的企业人事管理模式，企业职工的人事档案均由其所在单位负责管理和保管，因此原告陈某 被告单位职工，被告应按本单位职工为其补办养老保险等手续。关于诉讼时效问题，原告停薪留职到期后的2002年一直向被告要求回单位上班并恢复其职工身份，被告 ...