、原审判决认定事实错误，双方所签《聘用合同书》明确载明“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规签订，并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容， 起，信用站与信用社的关系即为代办交账制，信用站年初根据当地群众生产生活变化需要和资金供应可能，编制存贷计划，经信用社批准后实施。信用站在代办业务中， ...

原审判决认定事实不清，双方所签《聘用合同书》明确载明“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规签订，并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容， 起，信用站与信用社的关系即为代办交账制，信用站年初根据当地群众生产生活变化需要和资金供应可能，编制存贷计划，经信用社批准后实施。信用站在代办业务中， ...

原审判决认定事实不清，双方所签《聘用合同书》明确载明“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规签订，并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容， 起，信用站与信用社的关系即为代办交账制，信用站年初根据当地群众生产生活变化需要和资金供应可能，编制存贷计划，经信用社批准后实施。信用站在代办业务中， ...

无关。另外，XX公司称因原告在职期间存在违规行为，给公司造成损失，被告需要赔偿客户2,157.60元。根据2008年11月考勤，原告该月工资仅为1,874. 初字第X号民事判决书中查明事实、当事人庭审陈述及原告与XX公司所签书面劳动合同，本院确认原告自2008年7月26日起在XX公司从事驾驶员配送工作 ...

，信用站与信用社的关系即为代办交账制，信用站年初根据当地群众生产生活变化需要和资金供应的可能，编制存贷计划，经信用社批准后实施。信用站在代办业务中 业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动 ...

“劳动合同的终止和解除”的八种情形，可见该《聘用合同》实质是双方的劳动合同，双方之间形成了劳动关系；3、中国人民银行及信用社有关主管部门的文件规定“农村 起，信用站与信用社的关系即为代办交账制，信用站年初根据当地群众生产生活变化需要和资金供应的可能，编制存贷计划，经信用社批准后实施。信用站在代办业务中 ...

，信用站与信用社的关系即为代办交账制，信用站年初根据当地群众生产生活变化需要和资金供应可能，编制存贷计划，经信用社批准后实施。信用站在代办业务中， 业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动 ...

乙方）签订固定期限的劳动合同，约定乙方在甲方工作的起始时间为2001年6月25日，合同于2004年9月30日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门 。 上述事实，有双方当事人均无异议的张某与思特奇公司所签劳动合同、保密协议和解除劳动关系协议、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处（2005）京 ...

（乙方）签订固定期限的劳动合同，约定乙方在甲方工作的起始时间为2000年3月27日，合同于2005年9月30日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术 增值电信业务。 上述事实，有双方当事人均无异议的李某某与思特奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、 ...

某某(乙方)签订固定期限的劳动合同，约定乙方在甲方工作的起始时间为2000年3月27日，合同于2005年9月30日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门 增值电信业务。 上述事实，有双方当事人均无异议的李某某与思特奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、 ...