内退，内退期间不影响技术职称评定、晋升晋级、工资调整，内退人员工资按在职人员工资标准执行，达到退休年龄时给予办理退休手续。我们六人从1999年起至2002年底， ，应适用劳动争议仲裁前置程序，六原告的请求已超过仲裁时效。2、六原告内退没有证据证明。3、原告起诉的是养老保险金，应属国家社保政策调整。4、 ...

中。服装公司将中方职工每人每月86美元的名义工资转入工会帐，由服装公司中方发放工资和缴纳基金。这种计提名义工资的财务管理方式一直延续至1996年。 1997年至 元。对纤维厂在基金帐户中的其他支出即毛纺厂退休人员工资、内退人员工资及附加费、纤维厂退休人员药费、上交管理费，因纤维厂未提供支出的法律依据、 ...

房屋产权管理局已按长沙市人民政府办公厅长政办函（2003）X号文件确定应划转的公司法人财产范围，按照长沙市财政局2003年5月31日评估确认的价值划转给长沙房产公司，退休和内退人员工资及生活费的发放，在长沙市房屋产权管理局不能承担时，也应由长沙房产公司按“人随资产走”的 ...

经济补偿金719.25元(2877元×25%)给谈某某，故对谈某某要求万家乐公司支付克扣工资的经济补偿金719.25元的主张予以支持。谈某某要求万家乐公司支付合同违约金 判决错误的将自2002年8月起万家乐公司实际支付给谈某某的工资、福利总额作为内退人员的待遇标准。谈某某内退后，万家乐公司按退休人员 ...

补偿金719.25元(2887元×25%)给杨某某，故对杨某某要求万家乐公司支付克扣工资的经济补偿金698.25元的主张予以支持。杨某某要求万家乐公司支付合同违约金 原审判决错误的将自2002年8月起万家乐公司实际支付给杨某某的工资、福利总额作为内退人员的待遇标准。杨某某内退后，万家乐公司按退休人员 ...

经济补偿金719.25元(2877元×25%)给谈某某，故对谈某某要求万家乐公司支付克扣工资的经济补偿金719.25元的主张予以支持。谈某某要求万家乐公司支付合同违约金 判决错误的将自2002年8月起万家乐公司实际支付给谈某某的工资、福利总额作为内退人员的待遇标准。谈某某内退后，万家乐公司按退休人员 ...

原审判决错误的将自2002年8月起万家乐公司实际支付给陈某某的工资、福利总额作为内退人员的待遇标准。陈某某内退后，万家乐公司按退休人员标准 该项请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付陈某某克扣工资经济补偿金719.25元正确，本院予以维持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

原审判决错误的将自2002年8月起万家乐公司实际支付给黄某某的工资、福利总额作为内退人员的待遇标准。黄某某内退后，万家乐公司按退休人员标准 的该项请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付黄某某克扣工资经济补偿金698.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐 ...

原审判决错误的将自2001年8月起万家乐公司实际支付给汪某某的工资、福利总额作为内退人员的待遇标准。汪某某内退后，万家乐公司按退休人员标准 的该项请求没有法律依据，本院不予支持。原审判决判令万家乐公司支付汪某某克扣工资经济补偿金698.25元正确，本院予以维持。 另外，关于违约金问题。如前所述，万家乐 ...

适用法律不准确，上诉人认为，我国现有的法律中没有对内退人员的工资标准作出明确的规定，只对最低工资标准作出了规定。由于被上诉人违反《关于贯彻执行〔中华 富余职工安置规定》的规定向张XX发放生活费，应符合当时的法律和政策，该内退待遇的标准应属当时双方不言自明的内容。原长沙市消声器厂于1996年根据自身情况 ...