请求，一审法院予以支持。对原告要求被告从1999年起，按国务院《住房公积金管理条例》规定标准补交住房公积金；按本人实际月工资标准，补交各项社保及医保 一审法院不予支持。据此，一审法院依照《劳动和社会保障部办公厅关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》第一条及 ...

请求，一审法院予以支持。对原告要求被告从1999年起，按国务院《住房公积金管理条例》规定标准补交住房公积金；按本人实际月工资标准，补交各项社保及医保 一审法院不予支持。据此，一审法院依照《劳动和社会保障部办公厅关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》第一条及 ...

：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周某作时间不超过四十四小时的工时制度。”《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照 条、第八十二条、第八十五条、第九十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]X号）第二条之规定，判决 ...

确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，从谢某、广西日报社之间的人身依附关系及监督管理关系综合考量，并结合谢某工作的性质及报酬的构成，确认谢某、广西日报社之间从 四条、第八十二条、第八十五条、第九十八条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]X号）第二条之规定，判决： ...

，依法享有自主管理权。《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。依此规定，兴桂公司依法制定各项内部 而以每年度结束后，在下年度调整。上述文件和股东大会决定均属兴桂公司内部管理制度范畴，兴桂公司完全拥有变更郑某某福利待遇的自主权，所涉及的对员工 ...

执行若干问题的意见》；3、《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》；4、国务院《劳动保障监察条例》；5、《社会保险征缴暂行条例》；6、《郑州市 表，并向原告本人、第三人负责处理此事的人员调查询问，在郑州市失业保险管理中心、郑州市社会保险事业管理局证明确认应为杨某某缴纳的失业保险、养老保险金额后， ...

年7月28日制定并实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的 厂又制定（98）长衡厂字第X号《下岗职工管理制度》，规定了单位下岗职工范围：主要包括实现劳动合同制以前参加工作的国有企业正式职工，以及实行劳动合同制 ...

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