原告雇用被某等人所从事的工作项目和工资数。 7、2007年7月12日被某等农民工向原告出具的工资结算申请报告1份，载明“劳资科：2007年四月份至六月份，我胡峰（ 原告对被某的上述经济补偿的理由不能成立，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、《 ...

原告雇用被某等人所从事的工作项目和工资数。 7、2007年7月12日被某等农民工向原告出具的工资结算申请报告1份，载明“劳资科：2007年四月份至六月份，我胡峰（ 原告对被某的上述经济补偿的理由不能成立，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、《 ...

原告雇用被某等人所从事的工作项目和工资数。 7、2007年7月12日被某等农民工向原告出具的工资结算申请报告1份，载明“劳资科：2007年四月份至六月份，我胡峰（ 原告对被某的上述经济补偿的理由不能成立，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、《 ...

原告雇用被某等人所从事的工作项目和工资数。 7、2007年7月12日被某等农民工向原告出具的工资结算申请报告1份，载明“劳资科：2007年四月份至六月份，我胡峰（ 原告对被某的上述经济补偿的理由不能成立，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、《 ...

原告雇用被某等人所从事的工作项目和工资数。 7、2007年7月12日被某等农民工向原告出具的工资结算申请报告1份，载明“劳资科：2007年四月份至六月份，我胡峰（ 原告对被某的上述经济补偿的理由不能成立，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项、《 ...

，通过其派遣到被告朝川矿进行井下采煤工作。该派遣违反国务院的相关规定和劳动合同法的本意，严重侵犯了做为务工者的合法权益。故依据《劳动法》、《劳动 11月30日止）。2007年，原告王某乙与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了农民工劳动合同书，并被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下采煤工作 ...

》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为 本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等 ...

》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为 本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等 ...

》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为 本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等 ...

》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为 本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等 ...