1995年7月、2008年1月至2008年12月的养老保险金，时集卫生院已经尽到了义务。2008年10月29日，颜某某在通过仲裁和诉讼的漫长之路， 之间的多次诉讼中可以确认。因此，上诉人在2005年9月达到法定退休年龄后不能办理退休手续领取退休金不是被上诉人不履行义务造成的。2008年8月，被上诉人为 ...

被告市医保管理处对原告“答复”符合相关法规、政策，原告要求返还其为三位未到法定退休年龄死亡的职工所缴医保费余额的诉讼请求没有法律依据。依照最高人民法院《关于执行 法定退休期间的足额医保费。现上述三人未达法定退休年龄死亡，上诉人为该三人所缴医保费在按时足额缴费后的剩余部分，应该按上诉人参保地相关医保政策 ...

日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2000年原告到了退休年龄后，便开始找被告及劳动部门办理退休手续，多次反映均未办成，直到2008年5月份 某某上诉称，2000年10月，上诉人秦某某已满60周岁，达到了国家法定退休年龄，被上诉人应为上诉人办理退休手续，而被上诉人并未办理。上诉人从达到退休年龄 ...

的员工办理内退手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续；2、内退时间从 。虽然谈某某在二审期间请求万家乐公司支付包括职称补贴在内的内退工资至其法定退休年龄，但该项上诉请求已超出其原审诉讼请求的范围，根据《最高人民法院关于适用〈中华 ...

调整退休费时，发现包括原告在内的80名退休人员未到法定正常退休年龄而提前退休。根据《江西省全民所有制企业、事业单位职工退休费用全省统筹方案》的规定，1999年1月1日以后未达到法定正常退休年龄而办理退休的，其退休费用仍由所在单位支付，达到法定正常退休年龄后，改由社会保险机构拨付。因此包括原告 ...

的员工办理内退手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续；2、内退时间从 。虽然谈某某在二审期间请求万家乐公司支付包括职称补贴在内的内退工资至其法定退休年龄，但该项上诉请求已超出其原审诉讼请求的范围，根据《最高人民法院关于适用〈中华 ...

法律援助中心指派实习律师。 原审被上诉人（一审被告）郑州市人力资源和社会保障局。 法定代表人戴某，局长。 委托代理人徐某某、李某某，该单位工作人员。 原审第 起诉期限的起点错误，其是2011年7月达到正常退休年龄后才得知其于1994年被原郑州市人事局复核退休，其于2002年8月提起诉讼没有超过起诉期限 ...

并在一处办公，都可确定为原告用人单位。对此原被告亦无异议。2004年7月，原告到法定退休年龄，原告单位向卧龙区人事劳动和社会保障局申报其退休手续， 办理计算各项养老待遇手续，被告在审核完毕职工缴费记录、计算出养老金金额后，在原告企业职工退休审批表上加盖印章，时间为2006年7月26日。原告企业职工退休 ...

中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条的规定判决：判决生效后十日内开封市职工旅行社中山宾馆支付钟某某垫付的基本养老保险费x元。案件受理费10元 （现为职工旅行社中山宾馆）工作至今，于2004年9月到法定退休年龄，上诉人的行为致使被上诉人无法正常退休。 本院查明一审认定的基本事实无误。另查明，在 ...

后，原告即向有关部门反映，并在得到明确答复后即提出劳动仲裁，故被告主张从原告达到法定退休年龄时起算原告的仲裁申诉时效，理由不足，原告的 的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院(在递交上诉状之日起七日内凭判决书到宁波市中级人民法院立案室预交上诉案件受理费50元；如银行汇款，收款人为宁波市财政 ...