即未在被告处上诉上班。2008年1月22日原告向綦江县劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求被告支付延长工作时间工资、法定节假日工资、经济补偿金和额外 本案应当适用该法的调整；原告入职以来，被告未为其登记申报参加社会保险和加班工资，并导致原告辞职，原告辞职理由正当；故对原告主张经济补偿金的请求， ...

元、2005年5月至2006年10月双休日加班工资x.68元。诉请人民法院撤销该劳动裁决，驳回被告的劳动争议仲裁申请。 原审被告刘某甲原审辩称，原告 可乐饮料有限公司不予给付被告刘某甲2005年5月至2006年10月间双休日加班工资。 吉林中粮可口可乐饮料有限公司如未能按照本判决规定的期限履行上述给付 ...

星饲料厂车间主任。 上诉人劳某某因与顺德市华星饲料厂(以下简称华星饲料厂)劳某争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决 仲裁委员会(顺德市劳某争议仲裁委员会)提出劳某争议仲裁申请，该委员会经过仲裁认为华星饲料厂只少发2002年10月2、3日的加班工资183元，劳某某 ...

元/月。2011年7月18日，任某不同意加班，并于次日离职。漯河市X区劳动争议仲裁委员会于2011年8月16日依据《中华人民共和国劳动法 ，裁定如下： 驳回漯河市建泰玻璃有限公司撤销漯河市X区劳动争议仲裁委员会作出的源劳裁[2011]X号裁决书的申请。 案件受理费400元由漯河市建泰玻璃有限公司负担。 ...

给付被告2005年5月至2006年10月双休日加班工资x.68元。诉请人民法院撤销该劳动裁决，驳回被告的劳动争议仲裁申请。 原审被告凌某原审辩称，原告的 工作制，凌某要求给付2005年5月至2006年10月履行合同期的间双休日加班工资没有法律依据。原审判决正确。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

。本案现已审理终结。 原告诉称：2009年5月6日，被某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，称其自1980年6月至2009年3月26日一直连续在我单位 管理，鹤煤电厂为被某等人发放有工卡、劳保用品及生产工具，被某按要求加班等，双方形成稳定的管理与被某理关系，双方从属关系成立。故被某要求确认 ...

本案现已审理终结。 原告诉称：2009年5月6日，被某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，称其自1995年11月至2009年3月26日一直连续在原告处 管理，鹤煤电厂为被某等人发放有工卡、劳保用品及生产工具，被某按要求加班等，双方形成稳定的管理与被某理关系，双方从属关系成立。故被某要求确认 ...

本案现已审理终结。 原告诉称：2009年5月6日，被某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，称其自1993年10月至2009年3月26日一直连续在原告处 管理，鹤煤电厂为被某等人发放有工卡、劳保用品及生产工具，被某按要求加班等，双方形成稳定的管理与被某理关系，双方从属关系成立。故被某要求确认 ...

本案现已审理终结。 原告诉称：2009年5月6日，被某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，称其自2002年10月至2009年3月26日一直连续在原告处 管理，鹤煤电厂为被某等人发放有工卡、劳保用品及生产工具，被某按要求加班等，双方形成稳定的管理与被某理关系，双方从属关系成立。故被某要求确认 ...

。本案现已审理终结。 原告诉称：2009年5月6日，被某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，称其自1992年7月至2009年3月26日一直连续在原告处 管理，鹤煤电厂为被某等人发放有工卡、劳保用品及生产工具，被某按要求加班等，双方形成稳定的管理与被某理关系，双方从属关系成立。故被某要求确认 ...