劳保费收缴d989umwc6k33r%按有关规定扣除风险积累金和业务工作经费后，拨付给该企业作为除养老保险以外的其他劳保费用。……第十七条实际建设劳保费用统一收缴管理后 该款项是否应当扣除，为双方争议的焦点。本院认为，根据施工合同担保条款的约定，省六建公司于合同签订后3日内汇入恒升公司指定的帐户，缴纳 ...

的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、孙某某的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案字（2009） 的规定，亦与其与明珠公司之间的约定不符，且其对明珠公司是否为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《 ...

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构成甲、乙双方之间的劳动关系或者劳务关系。”胡某因临颍支公司未与其订立无固定期限的书面劳动合同，未与其办理养老保险、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为 月16日给商丘市劳动和社会保障局的豫劳社仲裁（2002）X号《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》中明确载明：因用人单位不缴纳社会保险费 ...

是双方建立劳动关系。故此，上诉人与被上诉人之间未签订劳动合同，不存在劳动关系，双方仅存在劳务关系，不适用劳动法的有关规定。二、判令上诉人为被上诉人 税务机关申请人民法院依法强制征缴。由此，一审法院判令为被上诉人办理缴纳养老保险、失业保险、医疗保险参保手续，并补缴1996年lO月至2007年12月30日 ...

第一，关于该案系劳动争议还是劳务争议的问题。 针对争议焦点，远大公司提供了铜劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书、陈某平缴纳养老保险的证明、陈某平档案 一直与徐州保温瓶厂破产清算组保持劳动关系、缴纳养老保险，陈某平生前确实在远大公司负责全面工作，但其并未同公司签订劳动合同，表明其不愿意与公司签订合同。 ...