（以下简称外服公司）、被告上海莱法经贸有限公司（以下简称莱法公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序，于 服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告郭某甲2008年度未休年休假工资7379.31元。 二、被告上海莱法经贸有限公司对前款给付义务承担连带责任； 三 ...

ｘｘ服务有限公司（以下简称ｘｘ公司）、上海ｘｘ医药有限公司（以下简称ｘｘ公司）劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年9月29日受理后，依法适用简易程序， 中存在严重失职和管理不善等行为而给予原告的处理，随后擅自减少发放原告工资计人民币892.97元。期间原告委托律师发函指出该处理决定缺乏事实和法律依据 ...

开发公司与被上诉人河南省南召县豪瀚保安服务有限责任公司为劳务派遣合同纠纷一案，南召县豪瀚保安服务有限责任公司于2008年10月8日向南召县人民法院提起诉讼，请求判令给付拖欠工资等实际损失。南召县人民法院于2009年1月13日作出（2008）南召民一初字第X号民事判决。南阳 ...

）：翟XX 上诉人漯河XX职业教育社筹备处（以下简称筹备处）因与翟XX劳务派遣合同纠纷一案，不服郾城区人民法院（2008）郾民二初字第X号 原告已从船东处领取550美元应从总工资中扣除，原告母亲已领取的420美元工资也应扣除，现原告尚有1310美元（2280美元—550美元—420美元=1310美元） ...

吴某某没有办理终止或解除劳动关系手续，没有支付经济补偿金。吴某某到市劳务派遣公司工作前月工资为812元。 上述事实，有当事人陈述、仲裁裁决书、劳动合同书等证据在 驿城支行清退临时工，被告吴某某与第三人市劳务派遣公司签订了劳动合同，农行驿城支行与市劳务派遣公司签订劳务派遣合同，被告吴某某对其与市劳务派遣 ...

顾问。 原告季某某与被告上海某服务中心、上海市某劳动服务所(以下简称某劳务所)劳务派遣合同纠纷一案，本院于2010年5月7日受理后，依法适用简易程序 年2月1日至2008年12月31日双倍工资差额x元。 原告季某某向本院提供如下证据材料： 劳务派遣协议书、劳动合同书、上海某有限公司出租汽车分公司承包 ...

一般在临时性、辅助性某者替代性某作岗位上某施。”被告与原告约定并实际派遣的岗位为“人行打字员岗”。打字员岗在专业银行内就是临时性、辅助性某位。正 书面向被告中国人民银行申请要求为其签订无固定期限劳动合某。被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司依法成立于2006年12月11日，法定代表人罗朝晖，2009年， ...

到原告处工作，吕某某工作至2007年12月31日与漯河劳务派遣中心劳动合同期限届满终止之日。期间，吕某某的工资发放、社会保险以及人事关系等均由劳务 元。 吕某某的月工资为450元。 漯河联通公司未提交吕某某的考勤记录、加班工资支付及年终奖发放证明。 漯河联通公司称：吕某某在2007年元月与漯河市人才 ...

陈某派遣到厦门泰讯公司工作。在合同签订之后，陈某的工资、社会保险费也是由省劳务派遣公司发放和缴纳的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定， 人陈某的用工单位，所以上诉人陈某认为被上诉人国脉科技公司应一次性支付其二倍工资以及为其办理档案和社会保险转移手续的上诉请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持 ...

某某档案保险关系移交手续。二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付戴某某加班工资1080元及经济补偿金270元。三、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司和漯河市同 确认。关于是否为戴某某安排工作，签订劳动合同和支付安排工作前的工资的问题。戴某某和漯河劳务派遣公司签订的《劳动合同书》自2007年7月 ...