月及10月的工资，该两月的工资为800元(扣个人养老每月106.59元，实收1387元)；容声公司一并要求李某某收取了按每月800元计算的19年的 ，因用人单位作出解除劳动合同决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。本案中，双方对谁先提出解除劳动合同各执一词，而上述司法解释并未对提出解除劳动合同的 ...

在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，刘某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人刘某主张的 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...

经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，郭某丁才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人郭某丁主张 程序，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在 ...

经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，赵某丁才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人赵某丁主张 程序，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在 ...

在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，李某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人李某主张的 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...

在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，秦某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人秦某主张的 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...

在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，卢某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人卢某主张的 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...

社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，张某丙才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人张某丙主张某 ，而直接起诉至人民法院主张某丙付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张某丙班费的，应当就加班 ...

在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，秦某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于秦某秦某主张 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院应依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在 ...

社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，张某丙才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人张某丙主张某 ，而直接起诉至人民法院主张某丙付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张某丙班费的，应当就加班 ...